募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた募集
- 仕事内容
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入社直後は教室長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。
将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。
具体的には、
■生徒・保護者へのカウンセリングと提案
■アルバイト講師の採用・育成とチームづくり
■生徒の成績管理と教室のクオリティ維持
■教室の成長に向けた企画と実行
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■大卒以上（学部不問／大学中退も可）
■目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可）
■チームまたはメンバーのマネジメント経験
【求める人物像】
■人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
- 13：00～22：00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝金制度
- 休日休暇
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年間休日120日
■完全週休2日制（日曜＋1日／週）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
