募集要項
- 募集背景
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『あなたの経験・ノウハウをIT技術・BPO・BPRサービスによって進化させ、顧客との架け橋になろう』
BPM本部では、業務プロセスの最適化と効率化を通じて、顧客価値の最大化を目指しています。
今後のニーズ拡大に向けて、BPR提案をする法人営業職を募集します。
特にITソリューション営業経験を活かし、SCSKグループと連携した「IT（システム）＋BPO+BPR」の複合提案を通じて顧客の業務改革を支援する役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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BPOサービスに関わるコンサルティング営業をお任せします。■具体的な業務内容
・B2B営業活動（新規顧客獲得、既存顧客管理 等）
・案件醸成活動（新規顧客/既存顧客問わず）
・提案活動（顧客ヒアリング～提案書/見積書作成～プレゼンテーション）
・顧客への請求関連業務と売掛金管理
・上記に付随する営業事務業務
■入社後の流れ
入社1～3か月：
先輩社員の同行からスタート。先輩社員と一緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサービスへの理解を深めます。
入社3か月目～：
新規顧客への提案。OJTで先輩のサポートを受けながら、顧客への提案を行っていきます。
■３つの働きがい
１．日本を支える誰もが知る大手企業と一緒に仕事ができます
２．案件規模が数億円を超える提案ができ、大きな責任と達成感を味わえる仕事ができます
３．先端IT技術の活用や業界全体の新制度を知る機会があり、好奇心を満たすことができます
※業務内容備考
・職務内容変更：有
・変更の範囲：同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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１．法人営業経験（3年以上）
２．顧客課題のヒアリングから提案・クロージングまでの一連の営業プロセス経験
３．ITに関する知識をお持ちの方
- 歓迎
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・ITソリューション営業経験（SI、ITサービス、クラウド等）
・コンサルティング営業経験
・以下資格を保有されている方（ITIL、PMP、情報処理技術者試験など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り（3ヶ月）
※試用期間中の給与の変動なし
- ポジション・役割
- ＜豊洲本社勤務◎＞BPOコンサルティング営業担当＊CM放映中のSCSKグループ企業
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F
※勤務地の変更可能性：有
※変更の範囲：本社および全国拠点
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス勤務制）
- 年収・給与
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想定年収：5,000,000円～7,300,000円
基本給：300,000円～430,000円
※年収は残業15時間/月の場合で試算
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・評価面談制度（年1回実施）
・キャリア面談制度（年1回実施）
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険）
・退職金制度（確定給付年金および確定拠出年金）
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修／マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）
・資格取得支援制度
・Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）
・各種相談窓口
・育児短時間勤務
【各種手当】
・通勤手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当
・人材紹介手当（友人・知人紹介制度）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝休）
・年間休日数 123日
・有給休暇 20日
※4月1日に付与
※当年度分に限り翌年度に繰り越し可
※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与
・特別休暇 全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など）
・配偶者の出産休暇
・育児休業
・子のならし保育休暇
・子の看護休暇
・産前、産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査1,2 → 面接2～3回 → 内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【教育・研修制度】
社員の役割に応じた社内教育を推進しています。
また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。
【ワーク・ライフ・バランス】
BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。
・平均残業時間：13時間41分／月（※）
・有給休暇取得率：85.7％（※）
※会社全体の数値で、正社員の他に月給制の契約社員の実績も含む
