募集要項
- 仕事内容
-
■具体的な職務内容
・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についての コンサルティング業務やシステム企画の立案。
・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。
・製品/サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発。
・システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援。
・システム予算の計画と実行管理。
■配属先の特徴
変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。
オリックスグループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。
IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。
■配属部署
オリックスIT支援部 / グループ個社IT支援部
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本設計以降のシステム開発経験3年以上
・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。
- 歓迎
-
・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識
・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。
・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【歓迎資格】
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格
・Salesforce/KintoneなどのSaaS認定資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区浜松町
- 勤務時間
-
9:00～17:00
(所定労働時間7時間) 休憩60分
・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分～17時00分の間で3時間）
・フレキシブルタイム 始業5時00分～14時00分 終業12時00分～22時00分
- 年収・給与
-
790万円 ～ 1,125万円
※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。
【給与体系】月給制
※モデル年収
◆32歳年収 約874万（メンバークラス）
（住宅手当あり）
◆39歳年収 約972万（リーダークラス）
（住宅手当あり）
【賞与・昇給】賞与年2回、昇給年1回
※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
通勤手当、残業手当、住宅手当あり
※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円）
■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度:
財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、
リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、
育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
★在宅ワーク可（業務状況によって必要な場合は出社対応いただきます）
- 休日休暇
-
・年間休日日数：120日
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・完全週休二日制(土・日曜日)
・祝日
・年末年始
・年次有給
・慶弔休暇、
・産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)
・ボランティア休暇
・看護休暇
