募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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医療・ヘルスケア領域におけるM&A業務案件のソーシング～クロージングまでを担当いただきます
・案件ソーシング（医療機関、介護事業者、ヘルスケア企業等）
・企業価値評価、投資検討
・DDの統括、外部専門家との連携
・契約交渉、クロージング支援
※案件全体に一貫して関与できます
- 応募資格
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- 必須
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・26歳～40歳くらい（４大卒）
【必須要件】
・提案営業、コンサルティング、金融業務、経営企画等の経験3年以上
・財務諸表の基礎理解
・M&A業務への強い関心
【歓迎要件】
・M&A関連業務の経験（金融機関、FAS、コンサル、事業会社等）
・DD、投資判断、に関わった経験
・医療・ヘルスケア業界への関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～50歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600円 ～ 1,000万円
経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査/1次選考（面接官：アドバイザリー部部長)
・2次選考(面接官：経営企画本部長)
・最終選考（面接官：人事部長） ・内定
