募集要項
- 募集背景
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お客様ファーストのNo.1プロダクト提供を目指し、プロダクトマネージャーを募集します。
同社は「ConoHa」などの主要プロダクトに加え、GPUクラウドやAI領域へと事業を拡大しており、「最新の技術」「使いやすさ」を追求した最高のプロダクトとサービス体験が求められています。
市場調査から企画、開発ディレクションまでを一貫して担い、お客様の期待を超えるプロダクトを共に創り上げていただける方を求めています。
- 仕事内容
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プロダクト(ConoHa、GPUクラウド、お客様窓口AI化等)に関して、プロダクト企画・設計、開発ディレクションの業務を通じて、お客様ファーストのNo.1プロダクトの提供を目指していただくポジションです。
「最新の技術」と「使いやすさ」を追求し、最高のプロダクトとサービス体験を提供することがミッションです。
【具体的な業務内容】
・プロダクト企画/要件定義
－市場調査、競合調査、定量/定性分析
－事業担当と連携した、担当プロダクトの戦略立案/企画/設計（コンセプト・ペルソナ・ユーザーストーリー・スペック）
－ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定、要件定義
－エンジニア/デザイナーと連携した、機能設計・UI/UXデザインの進行
・プロジェクトマネジメント
－開発スケジュールの策定、進捗/課題管理、検証、リリースを進行
－関係部署との折衝、情報共有/役割分担の取りまとめ
－プロダクト開発を効率よく進行するための仕組み、環境整備
・このポジションの魅力
▼最先端技術でNo.1プロダクトを創る
AIやGPUクラウドといった最先端の技術領域で、業界No.1を目指すプロダクト開発に携われます。
ConoHaという実績あるプロダクトをさらに進化させ、お客様窓口のAI化など、新たな価値を創造する挑戦ができます。
自身の企画が直接プロダクトの形となり、多くのユーザーに最高のサービス体験を届けるやりがいを感じられます。
▼大規模サービス開発のダイナミズムとキャリア形成
GMOインターネットグループの強力なインフラと技術力を背景に、大規模かつ高トラフィックなサービスのプロダクトマネジメントを経験できます。
プロダクトの成長に主体的に向き合い、継続的な改善を推進することで、PdMとしての専門性を深化させ、業界でのプレゼンスを高めることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト開発部門への配属となります。
・構成：エンジニアやデザイナー、事業担当など、多様な専門性を持つメンバーと連携します。
・特徴：AIや最新技術への関心が高く、常に学び続け、変化を恐れずに挑戦するカルチャーです。
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの実務経験（目安2年以上）
※企画立案、要件定義、進行管理、リリースまで一連のプロセスに主体的に関与したご経験
・社内ステークホルダーと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進したご経験
・データ分析や市場調査を通じて顧客ニーズを理解し、企画立案から実行までを担ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
交通：JR・各線 渋谷駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートも対応可能ですが、出社文化が強い会社です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
3つの勤務帯から選択できます。
9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00
- 年収・給与
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年収：710～1200 万円
月給制
基本給：445000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：139063円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 非課税限度額内
賞与：あり 年４回（1月・4月・7月・10月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）、従業員持株会
福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、契約保養施設、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設 https://recruit.gmo.jp/welfare/
(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
◆すごいエンジニア支援制度 https://recruit.gmo.jp/environment/
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接：2回予定
書類選考部門担当との1次面接部門責任者(または役員)との最終面接＋適性検査内定
