募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の求人です。管理職候補としてご入社頂きたい求人で「裁量をもってビジネス拡大に貢献できる」と裁量権が与えられる求人ですので、皆さまのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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様々な商材の取引先様に対する3PLをソリューションとした新規顧客獲得の為の営業全般。入社後はチームビルディングや部長職のサポートもお任せします。顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。
例えば、
・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
など、様々な課題を抱えています。
当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、
様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、
1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に
取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、
新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
ご入社後はターゲット業界に積極的なアプローチを図りながら営業活動していただきます。
また入社後はチームビルディングや部長職のサポートもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・物流や流通業界での営業3年以上(3PL営業経験必須)、あるいはコンサル経験3年以上
・転職回数3回以下
【歓迎】
・マネジメント経験（5名前後）
- 歓迎
- 転職回数が少ない方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳から48歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- 管理職候補として、その方のキャリアによりご相談
- 勤務地
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本社=東京都千代田区 東西線「竹橋」駅徒歩5分
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
残業の有無：有
通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は30時間/月
個々の事情に応じて事前申請があれば在宅勤務ができる場合があります
- 年収・給与
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年収507万円～636万円位で経験・キャリアを考慮の上ご相談
月給制 月給351,420～445,150円
賞与年2回(7月、12月)
昇給年1回
残業手当:別途支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
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年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇、オールシーズン休暇あり）
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
筆記試験：有
- キャリアパス・評価制度
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直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、
在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひ
チーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
