募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
LINEヤフー株式会社での募集です。▼ポジション概要
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ Aプロダクト「Yahoo!知恵袋」と、「LINE」の圧倒的リーチを生かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を生かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。
本ポジションでは、UGCプロダクトの企画領域を中心に、開発推進・マーケティング・サービスグロース・マネタイズなど
LINEヤフーのUGC×生成AIに関わるあらゆる領域を有機的に結合させながら、企画立案・プロジェクトを推進する役割をお任せします。
また、UGCプロダクトの改善や新規企画の立案に向けて、ユーザーの行動や意識の深層を明らかにするリサーチおよびインサイト分析を行います。
企画チームと連携し、定性・定量データの取得と分析を通じて、プロダクト改善施策・体験設計・戦略立案に役立てる示唆を導きます。
特に、ユーザーインタビューやアンケートなどによって得られる「定性的・定量的な調査結果」と、プロダクトのデータやユーザー行動データとの接続を通じて、ユーザー視点とビジネス視点の両面から課題を構造化し、プロダクトの意思決定を支援する役割を担います。
組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身の成果をプロダクトにダイレクトに反映できるため、プロダクトとともに自らも成長したい方に最適なポジションです。
▼主な業務内容
以下のような業務を想定しています。
・プロダクト開発に向けたユーザー調査・インサイト分析の企画と実施
・ユーザー課題や行動特性の仮説立案と検証
（ユーザーインタビュー・アンケート・ログ分析など）
・ユーザー評価の分析と改善施策の提案
・調査結果をもとにした新機能の受容性評価、ペルソナ設計、価値仮説のモデル化
・UGC統括本部の事業部門・プロダクトマネージャーとのディスカッションを通じた論点整理と分析設計
・組織横断的なテーマに関する調査・提言
（例：複数プロダクトの体験連…
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必要な経験/スキル
・定量・定性リサーチ（アンケート・ユーザーインタビューなど）の実務経験（3年程度）
・ユーザー分析や顧客調査を通じたプロダクト改善／新規企画の実施経験
・複数部署と連携しながら分析設計・結果共有・施策立案までを推進した経験
・調査設計 集計 分析 レポーティングまでを完結できるスキル
・ユーザー調査結果を論理的に整理し、実行可能なアクションに落とし込む力
・チーム内でのファシリテーションやプレゼンテーション能力
▼あると望ましい経験/スキル
・インターネットサービスやデジタルプロダクトの開発経験
・事業会社での横断組織によるプロダクト企画や調査推進の経験
・戦略系コンサルティングファーム、UXリサーチャー、サービスデザイナーなどの経験
・グループインタビューやユーザビリティテストのモデレーション経験
・パネル調査や反復調査（トラッキング調査）の設計・運用経験
・因子分析／重回帰分析／クラスター分析などを活用したセグメント構築の経験
▼求める人物像
・Webプロダクトやモバイルアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性 役職 文化 国籍などの違いを越えて、多様な意見や立場を尊重しながら、
チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ～ 18:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 105,000円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー 、サバティカル休暇制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4/10月)
