募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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積水化学工業株式会社での募集です。■募集部署
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
積水武蔵化工株式会社 設備グループ 保全課 （出向）
■概要
高機能プラスチックスの主要工場の一つである武蔵工場は、包装材料やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォームなどを生産しています。
その中で設備グループは製造設備の導入・維持管理・改造・保守を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。
総員28名で工場内他部門（製造やシステム部門）や他拠点（高機能プラスチックスカンパニーの他2拠点や環境ライフラインカンパニー主幹工場など）とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の保全モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備保全技術者組織を目指しています。
■仕事内容・テーマ
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用。
・廃棄までのTOTALコスト試算・計画・実行。
・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。
・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・外部工事業者の工事管理（安全・仕上がり成果含め）
・設備の維持管理に関わる付帯業務（予備品・修繕費用）管理全般。
・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得・設備の健康状態を診断する技術習得。
・IT活用し保全監理パラメータの自動計測・判断の迅速化や工数削減を目指し、有効なツール選定、設計。
■この仕事（事業）にかける思い
近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。
世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノ作りの現場を変革していける仲間を募集しています。
・現在取り組んでいる施策
工場監視システム、管理指標見える化ダッシュボード、設備データ収集センシング技術（無線振動センサ→クラウド連携）
データ分析技術（機械学習PC利用し異常のデータ予兆・予知分析）。設備異常予兆予知モデルAIシステム構築。
■求め…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（Must）
・電気系保全業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある。
・工業高等専門学校、大学卒以上で電気系を卒業されている。
■歓迎要件（Want）
・仕上がり・工程管理のみならず自ら手を動かし実務としても技術習得したい方。
・製品の生産設備の保守に3年以上関わったことがある
設備導入、管理、電気系保全作業の経験ある方
1）第二種電気工事士 2）第三種電気主任技術者 3）機械保全技能士二級（電気系保全作業） 4）エネルギー管理士（電気） 保有者歓迎！
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）※入社時より初年度分を付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇については入社月により付与日数が異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
