募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社カネカでの募集です。入社頂いた後は、実務経験を経て将来のブランドマネージャー候補として、新規成分（新規成分配合商品含む）ブランドの目標を定め、それを実現させるために消費者視点でマーケティング戦略を立てていただきます。
販売促進（SP）のご経験のある方は歓迎です。
短期的な売上の達成だけでなく、消費者インサイトとブランド理解を通してブランドを育成することが期待されます。長期的なブランド資産を向上させる視点を持ちながら、包括的なマーケティングプラン（製品・デジタル・店頭・PR戦略）を実行することで、ブランドを育成していきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。
【具体的には】
◎ブランド戦略立案（市場調査分析・競合分析・売り場調査）
◎販促物の企画・クリエイティブディレクション
◎機能性表示食品・健康食品の商品企画
◎代理店、制作会社等社外パートナーとの折衝
◎社内、グループ会社との横断的なコミュニケーション
〇SNSやPR・ブランドサイトの企画などのコミュニケーション戦略検討
〇中期事業計画やPLの立案・事業推進
（新素材例：レモンマートル由来カスアリニン）https://www.knk lab.jp/ingredient/casuarinin 01.html
（担当製品例：レモンマートル由来カスアリニン配合『すすむチカラ筋肉ケアサプリ』）https://www.kaneka.co.jp/topics/information/2026/in2602182.html
（参考：同部署社員紹介）https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/employee n_s/index.html社員紹介｜活躍ステージと人｜株式会社カネカ
＜ポジション＞
部署内において、商品企画・ブランディング領域でのキーマンとして、関連部署と連携しながら事業を牽引する。
＜やりがい＞
新規成分（新規成分配合商品）を事業化する部署として、画期的な機能性表示食品・健康食品の企画・開発に携わることができ、幅広い経験の獲得、スキルアップが可能。
＜キャリアパスプラン＞
当面は商品企画・販促物の企画・クリエイティブディレクションを通したブランドマネジメント業務に携わっていただきま…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業会社において（B2C向け）商品のブランドマネージャー（アシスタントブランドマネージャー含む）の経験
・マーケティング実務経験 5年以上
・商品企画 / コンセプト立案のご経験 3年以上
・市場調査（FGI・CLT等の定性・定量調査、ビジネスボリューム推定・競合調査SCI/SRI/POS等）
・Excel Word PowerPointのビジネスレベルスキル
＜歓迎＞
・ヘルスケア領域（特に機能性表示食品）に携わった経験
・薬機法、景表法に関する知識
・研究開発、製造先との調整経験
・B2Cでの営業経験、もしくはセールス・営業との調整経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当（上限45 000円＜超過分は1/2相当加算額を支給＞
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、
■年次有給休暇
初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
・年次有給休暇の取得奨励日を設定しており、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。「2023年度取得実績14.7日（全社平均）」
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
