募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社カネカでの募集です。＜具体的な業務内容＞
プラントエンジニア（電気）のご経験のある方は歓迎です。
工場インフラに関わるエンジニアリング業務
・発電設備、浄水所、産廃焼却工程、純水工程、総合排水工程の維持管理計画及び改善計画（多岐に渡る設備の原理原則を理解し、検討及び製造を支援できること）
・既存老朽化設備の攻撃的な更新（省エネ、安全・操作性向上）
・工業所の能増に伴うインフラ設備能増検討と計画の推進
・省エネテーマの抽出（アイデア出し）と改善推進
＜やりがい＞
多岐にわたる工場インフラ設備を理解し、複数の担当テーマのリーダーとして運転員や関係者を巻き込みながら業務を推進します。また、地球環境問題への対策に直結する業務であり、GHG削減などの成果を定量的に実感できる点も大きなやりがいです。
＜キャリアプラン＞
エネルギー部に配属後、各種テーマの推進を通じて、技術力に加え、課題形成力や組織マネジメント力を磨いていただきます。その後、適性や成果に応じて、エネルギー部やエンジニアリング領域のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。さらに経験と能力を高めた先には、幹部として組織運営を担うキャリアパスも描けます。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・必須
製造現場の発電設備、水処理関連設備全般、焼却設備に対するいずれかのユーザーエンジ経験
・尚良
製造現場のUtility関連設備の設備管理業務の経験
設備改善等の提案型業務経験
＜資格＞
・尚良
一級ボイラー技士
高圧ガス製造保安責任者（甲種）
危険物取扱者（甲種）
公害防止管理者（水質・大気）
※詳細は担当コンサルタントにお問合せください。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当～主任クラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 但し、45 000円/月を超える部分は半額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
■年間休日：121・124日
完全週休・日制：・日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日・1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2・14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に・・付与（最・20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■子の看護等休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介
護サポート休暇 ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
