募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
TDIプロダクトソリューション株式会社での募集です。＜主な仕事内容＞
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
「技術6：営業4」のイメージで、プリセールスからデリバリー、その後のエンハンス提案まで幅広く裁量を持って担当いただきます。
1.コンサルティング・プリセールス
製造現場の課題ヒアリング、IoTソリューションの企画・提案
案件のクロージングおよび契約締結のリード
プロジェクトマネジメント（デリバリー）
2.プロジェクト計画立案、進捗・品質・予算管理、リスク対応
社内エンジニア、協力会社、顧客とのステークホルダーマネジメント
カスタマーサクセス・エンハンス
3.導入後の活用フォローおよび効果測定
運用フェーズでの追加ニーズ発掘、エンハンス案件の創出
4.技術調査・習得
生成AIや最新のIoT・ソフトウェア技術の調査、現場への適用検討
※テレワークあり
制作や実験など必要に応じて出社
■このポジションの魅力・役割
最先端技術に「触れ、学び、実装する」
生成AI、エッジコンピューティング、最新のクラウドアーキテクチャなど、常に新しい技術の調査・習得が推奨される環境です。「学んで終わり」ではなく、それを実際のソリューションとして形にするまでを担えます。
■顧客との「共創」による価値創造
決められた仕様書通りに作るのではなく、お客様の懐に入り、対話を通じて「真の課題」を定義します。お客様と同じ視点に立ち、試行錯誤しながら最適な解を一緒に作り上げる「共創」の醍醐味を味わえます。
■提案からクロージングまでの「一気通貫」の裁量
プリセールス（営業フェーズ）から深く関わるため、自分の提案が採用され、プロジェクトが動き出し、顧客の成果につながるまでを自分自身の目で見届けることができます。
■「技術6：営業4」のハイブリッドキャリア
ソフト開発のバックボーンを活かしつつ、ビジネスサイドのスキルも磨けます。将来的に事業責任者やテックリードを目指す方にとって、これ以上ない成長フィールドです。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
システム提案・構築・導入経験 ５年以上
ITプロジェクトマネジメントの実務経験 ５年以上
リーダーシップを発揮しプロジェクトを牽引した経験 ５年以上
＜歓迎＞
IoT/製造業DXソリューションの実務経験
プリセールスから案件クロージングまでの経験
カスタマーサクセスとエンハンス提案経験
システムエンジニアとしての要件定義・設計経験
＜求める人物像＞
★自律性と課題解決能力
現状維持に留まらず、自ら課題を発見し、解決策を検討・立案し、主体的に行動できる方。困 難な状況でも粘り強く取り組める方を求めます。
★チームワークとコミュニケーション能力
関係部署やチームメンバーと円滑に連携し、建設的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進できる方。
★成長意欲と変化への適応力
技術トレンドや業務プロセスの変化に柔軟に対応し、常に自身のスキルアップを目指し、新しい知識や技術を積極的に吸収していける方。
★顧客志向と品質へのこだわり
ユーザーや顧客の視点に立ち、高い品質意識を持って業務に取り組み、より良いシステムやサービスを提供しようと努める方。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日8.25時間
- 年収・給与
-
【年収】550万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 上限10万円迄
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 20日（9月までの入社時）
※最低半年経過後に10日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
年末年始
年末年始休暇、年次有給休暇（年20日※4月1日～9月末入社の場合。以降は入社時期により変動）、特別休暇（結婚、出産、産前産後、こども、リフレッシュ、慶弔、災害等）、育児・介護休暇、ボランティア休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
