募集要項
- 募集背景
- 広島市内を中心にさらなるエリア開拓を行うべく体制強化（増員）での募集
- 仕事内容
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広島エリアにおいて、Luupのミッションである、街じゅうを「駅前化」するためのインフラを創造するための事業開発の責任者を募集します。広島における交通課題（公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等）を深く理解し、Luupのマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。
【具体的なミッション】
■事業のグロースと組織マネジメント
広島エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。
将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、広島の事業を牽引する組織の土台を築きます。
■地域を動かすアライアンスの推進
広島県、広島市などの行政機関と連携し、都市計画や平和・観光政策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。
地域の有力企業、商業施設、ホテル、大学、平和関連団体など、広島ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。
■広島の未来を描くインフラ戦略の策定・実行
どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民や観光客の移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。
路面電車（広電）やバスなどの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、Luupの価値を最大化します。
【ポジションの魅力】
・広島の交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。
・単なるサービス展開ではなく、「持続可能な観光（サステナブル・ツーリズム）の実現」や「世界中から愛されるまちづくりへの貢献」といった、広島の社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。
・広島エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けの新規営業における3年以上の経験
・5名以上の組織のマネジメントについての3年以上の経験
・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の経験
- 歓迎
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・事業のP/L責任を担った経験
・行政（特に地方自治体）との折衝や協業、公共政策関連のプロジェクト経験
・不動産開発、都市開発、または交通インフラ関連事業の経験
・観光、まちづくり、地域活性化に関する事業やプロジェクトに携わった経験
・ゼロから事業や組織を立ち上げた経験（スタートアップ、新規事業開発など）
- フィットする人物像
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・「街じゅうを『駅前化』する」というミッションに共感し、広島においてマイクロモビリティをインフラで創造することに強い情熱を注げる方
・行政、企業、地域団体など、多様な関係者を巧みに巻き込み、同じ目標に向かってプロジェクトを力強く推進できるリーダーシップをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、前例のない課題にも果敢に挑戦し、自ら課題を見つけ最後までやりきる、圧倒的な当事者意識と実行力を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市内（入社後にオフィス立ち上げ予定）
※オフィス開設までは、主に自宅を拠点としながら、一部大阪オフィスでの勤務を想定（応相談）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯/10:00～19:00）
- 年収・給与
- 年収：700万～1,100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
入社時有休付与
モバイル・PC支給
自社サービス利用補助
団体保険（任意）
健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回）
