募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
企業のグローバル人材育成に関する課題に対し、英語力向上だけでなく、異文化理解やグローバルマインド醸成まで含めた総合的な教育研修の企画・提案を行います。ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」 を中心に、
・コーチングサービス（Bizmates Coaching）
・学習アプリ（Bizmates App）
・ビジネス日本語会話（Zipan）
・異文化理解／グローバルマインド研修（オフライン）
など複数のサービスを組み合わせ、企業ごとの課題に応じた最適なソリューションを設計します。
顧客は主に経営層や人事部門であり、
「グローバルに通用する人材が不足している」
「海外展開に向けた人材育成が追いついていない」
といった経営・組織課題に対して提案を行います。
単なるサービス販売ではなく、企業の人材戦略に踏み込んで課題解決を行う、コンサルティング要素の強い営業です。
♦具体的な業務内容♦
(1)企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス
・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、
事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。
・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援する
パートナーとして活動します。
(2)事業拡大に向けた戦略的アプローチ
・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、
事業機会を最大化します。
・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、
クロスセルを実現します。
(3)目標達成に向けた営業戦略の実行
・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格（必須）】
●法人営業経験（3年以上目安）
└無形商材・ソリューション営業の経験歓迎
└顧客課題に応じた提案型営業のご経験
●営業成果の実績
└目標達成や売上拡大など、定量的な成果を出してきたご経験
●チームリードまたはそれに準ずる経験
└後輩指導、プロジェクトリードなどのご経験
- 歓迎
-
【応募資格（歓迎）】
・人材サービス／研修／SaaS業界での営業経験
・人事責任者や経営層への提案経験
・CRM／SFAを活用した営業改善やデータ分析経験
・グローバル人材育成領域への関心・知見
- フィットする人物像
-
・成長意欲の高い方
・当事者意識が強く、自走できる方
・英語やグローバルな事に興味がある方
（入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話レッスンを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業グループ カスタマーサクセス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00
標準労働時間1日8時間
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
- 年収・給与
-
年収 500万円 ～ 650万円
月給 41万円～54万円
■例示：年収6,014,400円（月額501,200円（固定残業代118,200円含む））
■残業手当：あり
固定残業代40時間分（全社平均月17時間程度）
※40時間超過時及び深夜労働時には別途支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当（当社規定による）
- 休日休暇
-
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
【1】書類選考
【2】個別面接（online可）
【3】Web適性テスト
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
リファレンスチェック
└現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。
