募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員の募集です。
- 仕事内容
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経営企画グループの次期グループ長候補として、経営企画業務全般を担っていただきます。・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進
∟全社の年間予算や中長期計画を作成し、月次・四半期ごとの予算を管理します。
∟KPIの設定およびモニタリング、予算実績の分析を通じ、業績目標の達成やコスト削減のための施策およびコスト構造最適化の提案をします。
∟ 事業戦略に基づいた財務モデルの構築、およびシナリオ分析をおこないます。
・業務改善
∟業務の効率化や収益性向上のための施策を検討、提案、実行することで業務改善および企業価値向上を促進します。
・投資検討
∟全社に関連する投資を実施する際の投資検討の主導、および部門が実施する投資検討をサポートします。
このポジションは、経営戦略立案、経営管理全般を担い、経営層へのレポートを通じて企業の戦略的な意思決定をサポートし、将来的な財務パフォーマンスの予測を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:経営企画グループ 3名
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経営企画、またはハンズオン型コンサルティングファームでの実務経験
・単一事業の事業企画や戦略立案において、中心的な役割を担った経験
・中期経営計画の策定経験(数値管理だけでなく、具体的な活動計画やグランドデザインの構築まで含む)
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
リモートに関しては業務の都合により調整いただけます。平均して週2~3日リモートを使われています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
2拠点目は本社から電車で30分程度の距離を予定してます。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間~20時間
- 年収・給与
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年収:600~1000 万円
月給制
基本給:375000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(人事考課、及び会社業績による)
昇給:あり 年1回(人事考課による)
- 待遇・福利厚生
- 英会話学習補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
