募集要項
- 募集背景
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組織体制強化による増員募集です。
現課長が、決算・税務・開示業務等の各経理業務の主担当として担っているため課長個人にかかる負担が大きくなっている状況です。今後は、主任やメンバークラスに各業務の主担当を任せ、課長は各業務のマネジメントに移っていく方針です。そのため税務及び連結会計業務を主担当としてお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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税務申告及び連結会計を中心にお任せします。・税務申告／税効果会計
・連結会計
・年次決算補助
・棚卸業務等
日次・月次業務としては、税務業務をメインで行っていただきますが、四半期ごとにメンバー全体で親会社としての連結会計をお任せする想定です。お任せする社数は経験に応じて柔軟に調整します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属予定です。
部長、次長、課長、メンバー２名、事務職4名、派遣1名
- 応募資格
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- 必須
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税務申告書の経験
連結決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：55分
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 社内規定に応じて支給。
住宅手当 社内規定に応じて支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅（独身寮・社宅あり）、退職金制度、定年60歳、継続雇用制度（再雇用）、継続雇用制度（勤務延長）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度 他
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（オンライン面接可）
※選考フローが変動する場合もあります。
