募集要項
- 募集背景
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管理部長の退職に伴う欠員募集です。
実務はメンバーで回っているものの、取りまとめやマネジメントできる方がいない状況であり、役員陣からメンバーへ直接指示が下りてきています。
戦略や方針をみ砕いた上で業務に落とし込めておらず、コミュニケーションの齟齬も生まれやすい状況のため、即戦力となる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算の取りまとめ、経理体制の強化をお任せします。・経理財務業務全般（月次、年次決算の取りまとめなど）
・決算早期化や会計システムの入替プロジェクト推進
・在庫や棚卸資産の管理体制強化
・予算策定、予実管理
・メンバーマネジメント
※事業拡大や将来的なIPOを見据えて、特に決算の早期化や会計システムの入替プロジェクト、在庫や棚卸資産の管理体制強化が課題となっているため、主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
※IPO準備に関しては、経営企画部門や役員陣が中心となって進めています。そのため、入社後に慣れていただいてから徐々にIPO準備の業務に携わっていただくことも可能なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
経験やご志向に合わせて、以下の業務をお任せする可能性があります。
・財務業務（資金繰り、CF作成、銀行交渉など）
※金融機関折衝について、現在は新規事業に必要な費用調達（人件費や宣伝費用など）が目的です。
すでにやり取りをしているメインの3銀行との関係維持／構築がメインです。
【所属部署情報】
経理財務部門への配属です。
・レポートラインは社長となる予定です。
・経理メンバー1名（日次業務や月次決算をメインで担当中）
※もともと管理部に経理財務、総務、人事労務などの機能が組み込まれていましたが、事業拡大を見据えて体制強化するため、経理財務領域と人事総務領域に分けて部署を作ることになりました。
※経理以外は総務1名、採用1名、労務1名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当 100000円
変動手当：住宅手当
皆勤・精皆勤手当
資格手当
家族手当
達成手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月／昨年度実績4カ月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・お弁当制度（ボリューム満点のお弁当が300円以下で注文可能）
・お菓子やウォーターサーバー
・各種研修やセミナー、資格取得支援制度（全従業員利用可）
・社内イベント各種（社員旅行）
・退職金制度（中小企業共済組合、試用期間3ヶ月後から積立となります。）
・定年制度（60歳）
※IPOを見据えており、ストックオプションを導入予定です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
