募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在はCFOが取締役として経営に関わりつつ、管理部門管掌役員として経理財務・総務・労務などのマネジメントも兼任しています。またグループ会社のCFOとして子会社の財務戦略にも携わっています。事業拡大に伴いCFOが経営側に主軸を置くため、管理部門の業務を切り離していきたいと考えています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算の取りまとめやメンバーマネージャーを中心に、幅広い業務をお任せします。・月次、年次決算のレビューおよび税理士との連携
・月次予実管理
・月次キャッシュフロー管理
・労務実務管理
・会議体の運営
・各業務プロセスの改善に向けた取り組み
・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進
・メンバーマネジメント
まだ整備できていない部分も多いため、CFOやメンバーと共に急成長する事業の基盤を整える役割を担っていただきます。
■使用するツール
・会計システム：MF会計plus
・経費精算：バクラク経費精算
・請求書管理：バクラク債権債務管理
・電子契約：クラウドサイン
・営業管理：HubSpot
・コミュニケーションツール：Slack
・PC：Mac
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
経験や志向性に合わせて、以下業務に携わっていただく可能性があります。
・経営指標の整理、分析
・予算編成、事業計画策定を含む経営企画業務など
【所属部署情報】
コーポレートサービス部への配属です。
・レポートライン：取締役CFO
・メンバー5名程度（経理、総務、労務などにおける実務やルーティン業務を分担/兼務しています。）
※採用業務や組織開発は組織戦略室にて行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算を含む管理部門での幅広い経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
原則出社としていますが、状況に応じて上長に相談のうえ、週1回はリモートワークをすることも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：434000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：136000円
超過分は全額支給
※ご経験に応じて年収上限以上のご提示もございます（～1,000万円まで）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- PC（Mac）・社用携帯を貸与／自社施設割引制度／シャッフルランチ制度、月1000円の補助／チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）／自身の業務に支障がないことを前提に副業可 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（WEB面接可能）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
