プロパティマネジメント
オフィス・商業ビルのプロパティマネジメント【東京】【日本郵政G/ランドマークビルを担うPM】
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掲載期間:26/03/12~26/03/26求人No:EAGE-675868
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オフィス・商業ビルのプロパティマネジメント【東京】【日本郵政G/ランドマークビルを担うPM】

JPビルマネジメント株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
日本郵政グループが開発・保有するJPタワー、KITTE、大手町プレイス等、
大型オフィス・商業施設の開発が進み、運営管理ニーズが増えています。
BM出身者やPM経験者が活躍する中、首都圏物件を中心に担当ビルを任せられるPM人材を複数名採用し、
組織体制の一層の強化を図るための募集です。
仕事内容
各営業所の一員として、担当ビル(オフィスビル・商業施設等)のプロパティマネジメント業務(建物統括管理)を担当します。
【施設の運営管理業務】
(1)委託先会社(設備・警備・清掃等)の管理
・仕様書どおりの履行確認、指示・教育、品質チェック
(2)維持保全・修繕計画の検討・策定
・日常修繕から中長期修繕計画までの企画・調整

【テナント・オーナー対応】
(1)入居者対応(日常対応、契約処理、賃料交渉 等)
(2)事業者対応(レポーティング、年度予算計画策定)

【関係者との調整】
(1)各協力会社・施工会社との調整・折衝
(2)行政・地域団体・隣接施設・マスメディア・関係会社への対応 など

※入社後はOJTを通じて、経験・適性に応じた物件を4~9棟程度担当していくイメージです。

■働きがい
(1)日本を代表するランドマークビルの運営に携われる
JPタワー丸の内・KITTE丸の内をはじめ、各都市のランドマーク的なビルの運営を担当できます。
オーナー・テナント・地域の信頼を背景に、ビルの運営方針や修繕計画、サービスレベルの向上などに関わり、
街づくりの一端を担うことができるのは大きな魅力です。

(2)PMとして“ハード×ソフト”の両面を経験できる
委託先管理や修繕計画といったハード面に加え、テナント対応・賃料交渉・オーナーレポーティングといったソフト面も担当します。
BMからPMへ、設備管理から統括管理へ、とキャリアの幅を広げたい方にとって、バランスよくスキルを磨ける環境です。

(3)日本郵政グループの安定基盤
日本郵政グループが開発・保有する不動産を扱うため、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。
住宅手当や社宅制度、各種手当など福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリア形成に取り組める環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
以下いずれかの本社もしくは営業所に配属となります。
・本社
・丸の内営業所
・大手町営業所
・蔵前営業所
・五反田営業所
※将来的には関東以外の物件も担当いただく可能性あり。
応募資格
必須
以下いずれかに該当する方
・オフィス・商業施設などでのPM実務経験
・ビルメンテナンス/設備管理会社等でのビル運営・設備管理の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
※初任地はご希望お聞きし決定いたします。
・本社(東京都千代田区丸の内二丁目7番2号:東京駅東京中央局方面出口から徒歩約1分)
・丸の内営業所(東京都千代田区丸の内二丁目7番2号:東京駅東京中央局方面出口から徒歩約1分)
・大手町営業所(東京都千代田区大手町 2-3-1:JR「東京」駅(丸の内北口 徒歩7分))
・蔵前営業所(東京都台東区蔵前一丁目3番18号:都営浅草線「蔵前」駅 徒歩4分)
・五反田営業所(東京都品川区西五反田八丁目4番13号:池上線「大崎広小路」駅 徒歩1分)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:45
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
年収・給与
年収:466~765 万円
月給制
基本給:266000円
残業代:全額支給
変動手当:扶養手当 配偶者6000円、子供6200円
住宅手当 最大27000円
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせていただきます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■定年65歳■確定拠出年金■日本郵政持株会制度■ベネフィット・ステーション利用可■インフルエンザ予防接種費用補助■人間ドック費用補助
■社宅制度■家庭常備薬の購入補助■育児休業制度■介護休業制度■時間休制度有(1時間単位で取得可能)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2回(WEB適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変動可能性あり

会社概要

社名
JPビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
日本郵政グループならではの安定基盤のもと、オフィス・商業施設の価値最大化を担うプロパティマネジメント会社です。
親会社である日本郵政不動産が開発・保有する駅直結のランドマークビルや大型複合施設を中心に、「ビルの経営パートナー」として、運営から改善提案まで一気通貫で携われる点が大きな特徴です。

以下業務を一社で担うことで、テナントの満足度向上と物件の収益性・資産価値向上を両立させるビジネスモデルを構築。
「ヒト・モノ・コトが出会う場」を長期的な視点で育てていけるのが、JPビルマネジメントならではの魅力です。

【事業モデル・強み】
(1)運営管理:防災・設備・清掃など、ビルの安全・安心・快適性を日常運営の面から支える中核業務。
(2)テナントリレーション:入居後のフォローや要望対応を通じて、テナント満足度と長期入居を実現。
(3)アカウンティング:賃料・経費などの入出金管理を担い、物件ごとの収益性を安定的に確保。
(4)レポーティング:運営状況や収支、改善提案をオーナーに報告し、次の開発・リニューアルに繋げる役割。
(5)コンストラクションマネジメント:入退去工事やリニューアル工事を企画~工事管理まで一貫して推進し、資産価値向上を図る。
設立
2011年4月
従業員数
132名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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