募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
弥生の中核ビジネスであるパートナー領域（税理士・会計士・社労士など）の拡大に向け、Webサイトや会員向けコンテンツの強化が急務となっています。
- 仕事内容
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新サービスや新制度のローンチが相次ぐ中、本ポジションではWeb領域だけでなく、チラシ・DM・業界誌広告などオフライン媒体も含めたクロスメディアのディレクションを担当いただきます。・要件定義・情報設計
営業企画などから降りてくる要件を目的から問い直し、ターゲット心理に沿った最適な構成案（Webワイヤーフレーム、紙面構成など）を作成。
・クロスメディア導線設計
「入会訴求が直接できない」業界誌広告などでも、QRコード等を活用してWebへ誘導し、コンバージョンを最大化。
・プロジェクト推進・ディレクション
社内関係部署・社外制作会社と連携し、繁忙期を考慮したスケジューリングと進行管理。
・クリエイティブディレクション
弥生ブランドのトンマナ管理やキービジュアルなどの品質管理。営業サイドからの要望に対しても、代替案を提示し目的達成を支援。
■ポジションの魅力
１．最上流から事業を動かす提案型ディレクション
要件を「目的」から問い直し、事業成長に直結する構成を自ら提案できます。
2．Web×紙を横断する高度な導線設計スキル
LPやサイトに加え、DM・チラシ・業界誌広告まで担当し、一気通貫で成果を生み出す設計力を磨けます。
3．制約を工夫に変えるプロの価値
士業業界特有のルールを、ロジックとアイデアで突破するクリエイティブ思考を発揮可能。
4．自律的なプロジェクト推進と裁量
社内外をリードし、主体的にプロジェクトを完遂させる経験を積めます。
5．弥生基盤ビジネスを支える社会的インパクト
パートナーとの接点を担い、自らの施策が業界全体やスモールビジネスの成功に直結。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社、制作会社、広告代理店でのWebディレクションまたはコンテンツ企画経験（3年以上）
・情報設計力：曖昧な要件を整理し、ユーザー視点で最適な構成案を作成
・プロジェクトマネジメント力：複数ステークホルダーを統合し、合意形成しながら案件を完遂
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
アクセス：JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～710 万円
月給制 月額基本給246,200円
固定残業代（法定内残業月10時間分として16,500円～＋法定外残業月20時間分として63,300円～）支給。
時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■変動手当
リモート手当：5千円～7千5百円／月
■手当詳細
リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）
リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに5万円)
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年3回(固定賞与：年2回/業績賞与：年1回）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
