募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
『世界NO.1の空調メーカー「ダイキン工業」社100%出資の子会社』の同社にて空調設備および構成機器の保守、メンテナンス業務をお任せいたします。『世界NO.1の空調メーカーダイキン工業グループ会社』空調を中心に据えたシステムの提案・設計・施工を引き受け、完成後もアフターサービスで末永くサポートしております!
【業務内容】
ビル・工場・倉庫等における空調、クリーンルーム、環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。(実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝お任せします)
【出張】
夜間対応や呼出し対応は担当エリアによって稀に発生する場合がありますが、基本的には計画を立てて対応および保守提案を行っていきます。
【有給休暇】
勤続1年以上で一律21日支給(他特別休暇制度あり)、有休取得率77.48%(2024年度)
【やりがい】
受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注です。お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数で同社で扱う設備は、大型のものや難度が高いものが多くありますが、経験していればどこへ行っても通用するほどのスキルアップにも繋がります。
【同社の特徴】
電機・機械・医薬・化学・食品メーカーなどを中心に事業展開。取引先のほとんどを大手企業が占めます。空調にとどまらず、冷凍設備、クリーンルーム、環境対応等のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスも実施。-40℃~+80℃の過酷な温度環境を創り出す耐久試験室の精密空調、冷媒制御技術を応用した低温空調など、独自の事業展開を実現。革新的技術として世界的表彰を頂戴した、最先端バイオ施設もございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
サービスエンジニアの経験、2級管工事施工管理技士 第二種電気工事士等のお資格保有されている方
【尚可】
空調・冷凍機などの故障診断や解析の経験
- 歓迎
-
【尚可】
空調・冷凍機などの故障診断や解析の経験
- フィットする人物像
-
■責任を持って自発的に業務に取り組んでいただける方
■真面目に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8:45~17:30(所定労働時間7時間55分)休憩50分
- 年収・給与
-
【想定年収】560万円~850万円(年齢例:25歳~44歳)
【想定月収】28万4000円~39万7200円 (年齢例:25歳~44歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力、年齢などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【モデル年収】27歳/620万円・30歳/666万円・35歳/739万円 ※時間外手当含む/業績や個人評価等により変動
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年実績:6.00ヶ月)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:有
その他制度:企業年金、社員持株会、住宅奨励金(有扶養者12,000円・単身者6,000円、東京地区はそれぞれ18,000円9,000円)
制度備考:【在宅勤務制度】コロナ対応による一時措置
【時短制度】妊娠期、育児期、介護 規程による
【寮・社宅補足】地域の総務省統計(2年毎見直し)に基づく。平方m単価計算式により計算し家賃補助支給
《制度補足》
【ライフイベント祝い金有】結婚・出産・子女入学祝い金
【引っ越し費用補助あり】家財輸送費会社負担、その他転勤支度料・着後手当(本人資格相当分)
【保養所】蓼科、宝塚、那須
【法定外健康診断の補助】人間ドック利用制度(上限有)
【介護支援制度】時差・フレックス・時短勤務、介護休暇、介護ヘルプ制度
【特別休暇制度】結婚、出産、育児休暇、介護休暇、忌引等
- 休日休暇
-
【年間休日:121日】
■週休二日(土、日)、祝日
■年末年始休暇
■メーデー
■創立記念日
■特別休暇制度
■夏期休暇
■有給休暇(10日~21日)※入社より翌年4月から21日付与
■個人別連続有給取得制度(5連休/年1回)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
