募集要項
- 募集背景
- 好調な業績を維持しており、業務拡大の為、今回新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【マンションフロント/福岡】博多駅すぐの好立地/年休122日/管理業務主任者手当3万円/月、引越し代全額支給などU・Iターン歓迎/振休・時差出勤徹底で働きやすさ抜群です。【マンションフロント/博多駅すぐ/年休122日/ノルマなし・既存顧客のみ/月給/資格手当、管理業務主任者3万円/時差出勤・振休取得徹底/U・Iターン希望者も歓迎（引越し代全額支給）】
マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、 管理組合（住民代表の方々）のサポートをする仕事です。＜◎ノルマなし／◎既存顧客対応のみ＞
【業務詳細】
■総会や理事会の運営をお手伝い（資料作成・当日のサポート等）
■建物の修理・設備の点検の段取り
■今後の修繕計画づくり
■電球交換や水まわりトラブル等、住民の方からの相談対応
■管理費の見直しや、より良い住環境をつくるための改善提案 等
最初は先輩が同行し、できることから1つずつ覚えられます！
配属先の編成
お客様は、マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」がメイン。お客様・居住者の目線に立ち、資産価値維持を考慮の上、時世に即した改修案などを提示しながら各業務のご対応をいただきます。
■担当エリア／福岡市内近郊
■担当物件数／1人12棟前後(物件規模による)
【入社後の流れ】
実務はOJTにて配属先の課長が、担当案件の引継ぎを行いながら丁寧に指導。業務フローや書類作成に関しても、専門部署での指導体制が整備されており、異業種出身の方も安心！1年を目安に独り立ちを目指していきます。
また、業務に必要な「管理業務主任者」資格を取得していただきます(資格取得支援制度／資格手当3万円あり。）
【魅力】
平日19時以降や土日祝の開催が多い理事会や総会。例えば平日19時から理事会に出席する場合、当日又は翌日に13時～21時の時差出勤も可。
休日に1、2時間の勤務した場合も、半日分の振替休日を取得できます。
冠婚葬祭はもちろん、子どもの運動会や旅行など、基本的に希望日に休みを取れます。半日休みもOK。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マンションフロントのご経験
■要普通免許(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎】
■営業・販売経験者(業界不問)
■管理業務主任者資格所持者
- フィットする人物像
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■とのコミュニケーションが好きな人
提案や困り事の解決には円滑なコミュニケーションが不可欠。特に信頼を生む人柄が鍵！笑顔と社交性があれば、スキルは入社後の研修でしっかり習得できるため安心です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～18:00(所定労働時間：8時間) ※休憩1時間 ※平均残業時間：月10～15時間程度
- 年収・給与
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【年収例】430万円～500万円（25歳～55歳：例）
【月収例】250,000円～350,000円（25歳～55歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■賞与年2回
※基本給2.2ヶ月分程度（業績好調のため、23年度と24年度は年3.2ヶ月支給！）
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■引越し代全額支給※U・Iターンを応援！
■資格手当
■時間外手当(残業代)
■資格取得支援制度
■退職金制度(規定有)
■安全運転奨励金(3,000円／月）
■制服貸与
■ノートPC、iPhone貸与
■自社所有の保養所あり(湯布院／1年以上勤務で年1回無料で宿泊可)
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■オフィスカジュアル
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日122日
■週休2日制(土・日)
※土日勤務あり(月1日～5日程度）／振替休日を取得できます
振替休日に平日休みをプラスして3連休でプライベートを充実させている社員もいます
■祝日
■年末年始休暇(12月29日～1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
●有給休暇取得奨励！
年間5日は必ず取得。さらに2ヶ月に1日以上の有給取得を推奨し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境を整えています。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数（2回）
