募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生◎/年休127日/残業15H/大規模な街づくり/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整った準大手ゼネコンにて、不動産企画開発をお任せいたします。不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発企画をお任せいたします。
同社の不動産事業は建設本業を取り巻く関連事業のひとつとして重要な役割を担っています。
【具体的には】
一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来同社にとって有益な資産となるべく、物件の取得を行います。
また、事務所ビル用の開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行います。
情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整を図る力が必須となります。
アセットについては主にオフィスビルになり、5億～20億くらいのものがメインとなります。
また、不動産の知見を基に20代社員への教育育成も期待しております。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、残業15時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2～3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
＜具体的には＞
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■首都圏での事務所ビルの用地仕入、建物等の収益物件取得に関わる開発営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■建設業関連/不動産業業務経験
■事務所ビルの用地仕入、建物等の収益物件取得に関わる開発営業経験をお持ちの方
■法人営業経験（目安：5年以上）
- フィットする人物像
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■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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【想定年収】670万円～920万円（30歳～40歳例）
【想定月収】280,000円～545,000円 （30歳～40歳例）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※基幹職の場合、みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給）
※キャリア職の場合は全額別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
単身赴任帰省交通費(月2回)
独身者帰省旅費
通勤手当(全額支給)
資格手当
別居手当
住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満）
資格取得費用負担
【福利厚生】
各種社会保険完備
65歳定年制度
フレックスタイム制度
退職金制度
独身寮
全国各地のリゾート施設（グループ、契約）
共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など）
カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制(土日）
祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
