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【経理】次世代の管理職候補/経理経験を確かなキャリアへ/創業75年以上の総合商社/賞与年3回/豊橋市
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掲載期間:26/03/13~26/03/31求人No:RQLTG-16443
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【経理】次世代の管理職候補/経理経験を確かなキャリアへ/創業75年以上の総合商社/賞与年3回/豊橋市

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募集要項

仕事内容
本社の企画部門にて、経理業務を中心にご担当いただきます。
日次処理から月次決算まで、これまでのご経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただくポジションです。
単なる事務作業ではなく、社内各部署と連携しながら会社運営を支える役割を担います。

≪具体的には...≫
・会計仕訳業務
・仕訳に関連する部門管理業務
・会計システムへの入力作業
・支払業務全般
・各種帳票の整理、管理

ご経験やスキルに応じて、担当範囲を段階的に拡大していきます。
経理業務にとどまらず、備品管理や環境経営活動(エコアクション21)など、総務的な業務に携わる可能性もあります。
社内外とのやり取りも多く、調整力や提案力を発揮できる環境です。
応募資格
必須
・経理業務経験3年以上
・一人で月次決算ができる程度のご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
・経理経験を活かし、より上流業務に挑戦したい方
・数字の管理だけでなく、組織全体を支える役割を担いたい方
・業務改善や効率化の提案を積極的に行える方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県豊橋市
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

≪残業≫
有 (平均残業時間:月20時間)
年収・給与
想定年収:450万円~600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代(1ヶ月あたり3万2,100円~5万4,090円/20~30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生
昇給:あり(前年度実績:0円~2,000円)
賞与:年3回(前年度実績:5.30ヶ月分)
交通費支給
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続2年以上)
退職金共済加入
確定給付年金
財形貯蓄制度
社員持株会制度
社員貸付金制度
社内預金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
奨学金返還支援制度
ベネフィットステーション加入
社員クラブ活動(野球・ゴルフ・スキー・ボートなど)
定年60歳/再雇用制度65歳まで

受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
休日休暇
土日祝休み(年数回土曜出勤あり/会社カレンダーによる)
年間休日:124日(2026年度)

年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(1回予定) → 内定

※希望者には面接2回実施
※職場見学可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
≪同社について≫
創業75年以上の歴史を持つ、電設資材を取り扱う総合商社です。
電気が必要なあらゆるところで欠かせない存在として、東海エリアでトップクラスの売上規模と実績があります。
業績は極めて堅調ですが、現在、さらなる事業拡大と組織の持続可能性を高めるため、管理本部の体制再構築を進めています。

今回は、現在実務を担っていただきながら、将来的な管理職ポストを見据えた増員募集です。
単なる経理事務作業にとどまらず、各部署と連携しながらの総務業務、ひいては会社運営を支える重要なポジションです。
設立
1948年3月2日
資本金
60百万円
売上高
187億21百万円 2025年1月期実績
従業員数
279名(男性196名/女性83名)2025年4月現在
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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