人事制度・企画
【名古屋or東京】人材開発・人事企画 部長※「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開の上場企業
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/03/12 ~ 2026/03/25)
人事制度・企画
【名古屋or東京】人材開発・人事企画 部長※「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開の上場企業
株式会社 MTG
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
「SIXPAD」「ReFa」等でおなじみの株式会社 MTGの中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。
人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫して担います。全社の変革をけん引する「経営人事」として、制度・組織・人の在り方を中長期視点で描き、実行していく役割です。また、事業戦略と人材戦略をつなぐ要として、組織基盤の強化を主導いただきます。
【具体的な業務内容】
(1)人材開発領域の統括
・人材開発部門のマネジメント(戦略策定・実行・評価)
・階層別/目的別研修、フィロソフィ教育の企画・運営
・エンゲージメントサーベイの設計、分析、改善施策推進
・キャリア開発施策(異動施策・育成施策・キャリア支援)の企画・運営
・表彰制度の企画・運用改善
・組織開発施策(マネジャー育成、タレントマネジメント)
(2)人事企画領域の統括
・等級・評価・報酬制度の再構築/アップデート
・コンサルティング会社と連携した制度改定プロジェクト推進
・評価運用(評価会議、システム管理)全体の統括
・賞与算定・昇給ロジックの設計と運用改善
・人件費・人員計画のシミュレーション作成と経営報告
・規程整備、ガバナンス強化
(3)組織マネジメント
応募資格
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- 必須
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事業会社またはコンサルティングファームにおいて、以下の経験をお持ちの方
・人事企画(制度設計・運用)での実務経験
・人材開発/育成体系構築の経験
・5名以上のマネジメント経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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【名古屋or東京】人材開発・人事企画 部長※「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開の上場企業
勤務地
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愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
■東京採用の場合、勤務の基本は名古屋本社となります(週5日)※東京~名古屋間の交通費は会社負担
勤務時間
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8:45~17:45
年収・給与
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800万円~1200万円
待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
【全職種共通】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
通勤交通費:上限5万円/月
エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当
役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当
選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度
産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度
人間ドック受診(40歳以上) インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、
時短勤務制度(育児、介護等) おかえり制度(再雇用制度)
休日休暇
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年間休日120日 完全週休2日制(土日)
祝日は出勤の場合がございます。
夏季・年末年始、GW
当社カレンダーによる
慶弔休暇
有給休暇
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)
会社概要
社名
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株式会社 MTG
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
◆美容機器の企画開発・製造
◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造
◆フィットネス機器の企画開発・製造
◆キララ事業
【企業の特徴】
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
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