募集要項
- 仕事内容
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情報システム部門のプレイングマネージャー（課長）として、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
1. IT戦略の立案・推進（攻めの情シス）
?全社の事業戦略に紐づくITロードマップの策定
?SaaSツールや各種システムの導入検討・検証・最適化・運用管理（DX推進）
?業務自動化・効率化の推進（RPA、GAS、スクリプト活用など）
2. 情報セキュリティ体制の構築・運用（守りの情シス）
?ISMS/Pマーク等の運用・更新業務および内部監査対応
?ゼロトラストを見据えたセキュリティアーキテクチャの設計・導入（ID管理、MDMなど）
?脆弱性対応、セキュリティインシデントの予防と発生時の対応
3. 情報リテラシー教育・社内啓蒙
?従業員向けのセキュリティ教育、ITリテラシー向上施策の企画・実施（研修講師やガイドライン作成など）
?「ITに不慣れな社員」にも寄り添ったヘルプデスク体制の構築・改善
4. インフラ・ネットワークの最適化
?社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用保守・リプレイス計画の立案
?ベンダーコントロール（要件定義、見積もり精査、折衝）
5. 組織マネジメント
?IT部門メンバーのピープルマネジメント、目標設定、育成
【ポジションの魅力・やりがい】
裁量の大きさ： 単なる「保守・運用」にとどまらず、新しい技術（クラウド、モダンなID/デバイス管理など）の導入決定から組織のIT底上げまで、裁量を持ってゼロベースで企画・実行できるポジションです。
経営に近い視点： 経営層と直接コミュニケーションを取りながら、IT投資の方向性を決定していくダイナミズムを味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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・ITインフラやシステム運用・保守に関する実務経験（3年以上）。
・基本的なネットワークやサーバー管理の知識。
・セキュリティ対策やリスク管理の経験。
・業務課題を解決するためのシステム導入経験。
・情報システム（社内SE）としての実務経験
・チームのマネジメント経験（マネージャークラスの場合）
- 歓迎
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・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloudなど）の運用経験。
・プロジェクト管理経験（PMやPLの経験があれば尚可）。
・情報セキュリティ関連の資格（例：CompTIA Security+、CISSPなど）。
・ITIL、PMP、基本情報技術者試験などの資格保有者。
・ヘルスケア業界または関連業界でのシステム運用経験。
・柔軟で論理的な思考を持ち、問題解決に積極的に取り組める方。
・チームメンバーや他部門と良好な関係を築けるコミュニケーション能力。
・新しい技術やツールの習得に意欲的な姿勢。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり：原則として6カ月間
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- ・9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
- 年収・給与
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・年収480万円 ～ 650万円
・月収40～55万円（基本給38～50万円）
※月35時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・厚生年金
・家賃手当
・食事補助制度
・子供手当など
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
