募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。
【入社後】■経営企画部長のサポート(部長と伴走し業務を習得いただく予定)■取締役会他社内会議体への説明やフォロー(資料作成等)■各種数値分析、マーケット調査
【ゆくゆく】■案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション）
■案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングまで一連の業務■案件のPMI（事業部との協働）
■事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出
- 応募資格
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- 必須
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■2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者
■PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方
- フィットする人物像
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■当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間
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就業時間
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 年収・給与
- 年収456万円～576万円スタート
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （全従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：■その他制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度（復帰後の時短勤務制度）
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度
■手当/補助
・M3 Patient Support Program
・育児手当・住宅手当・健康保険制度
- 休日休暇
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休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（）
有給休暇：（6ヶ月経過後翌月1日に5日付与）
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 事業拡大してるので、ボードメンバーまで十分可能性あります！
