募集要項
- 募集背景
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「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」
株式会社和心における管理部長として、以下の管掌部署を統括していただきます。特に経営戦略と連携しながら、組織の健全な成長を支えるための役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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■人事部門
採用活動の戦略立案・実行
社員教育・キャリア開発の推進
労務管理・給与計算・福利厚生制度の運営
■経理部門
財務諸表の作成・分析
予算策定、キャッシュフロー管理
税務対応および外部監査対応
■総務部門
オフィス環境の整備・管理
法的契約書の管理・コンプライアンス対応
社内規程・制度の整備
経営陣との連携を図り、会社全体の成長戦略に沿った人事・経理・総務の方針を策定
経営陣と密接に連携し、会社のビジョンや戦略を理解したうえで、各部門（人事、経理、総務）の方針を具体的に策定します。
人事戦略: 労働市場や業界動向を分析し、会社の成長に必要な人材をどのように採用・育成するかの方針を立案します。
経理戦略: 会社の財務健全性を保つため、資金調達やコスト削減策、収益構造の見直しなど、経営戦略に沿った経理・財務管理体制を整備します。
総務戦略: 法務やコンプライアンスの維持、オフィス環境の最適化を図り、社員が働きやすい環境づくりを推進します。
管理部門の各チーム（人事、経理、総務）の業務進捗を把握し、効率化や改善策を提案・実行
管理部門の業務進捗を日々把握し、適切な管理を行います。業務のフローやプロセスを確認し、無駄な作業や効率的でない部分を洗い出して改善策を提案・実行します。
＜管理部責任者のやりがいとは＞
当社は今後更なる事業拡大を見越しております。まだまだ成長過程のフェーズですので特に【社員の働きやすい環境を作る】【課題解決の手応え】【変化への挑戦】【会社基盤の構築】などは成果が見えやすくやりがいに繋がると思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事、経理、総務いずれかの分野での実務経験（5年以上）
・部門またはチームのマネジメント経験
・組織全体の戦略に基づいた業務の推進経験
・高いコミュニケーション能力、問題解決力を持ち、チームを牽引できる方
- 歓迎
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【歓迎する資格】
・上場企業や成長企業での管理部門経験
・経営者視点での業務遂行経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・スキルセットのみならずマインドセットの高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり（試用期間中の待遇に差ありません）
- ポジション・役割
- 管理部責任者
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-12和心ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩60分）
◆以下4パターンの時差出社も可能◆
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
※１ヶ月ごとに変更可能
※試用期間中は10:00～19:00の勤務
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1200万円
月給75万～100万
※業績連動型賞与あり（直近実績：平均1ヶ月分）
※給与はスキルとご経験によって決定いたします。
※試用期間：6ヶ月（条件変動なし）
固定残業：なし
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆服装自由（ネイル・ひげもOK）
◆FA制度
◆給与前払いシステム（規定あり）
◆シングルマザー手当（規定あり）
◆インターン制度あり
◆リファラル制度あり
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇OK
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
