募集要項
- 募集背景
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関西エリアで「事業拡大と新たな市場シェアの獲得」に力を入れるための募集です。
印刷会社でのご経験をお持ちの方は大歓迎です！！
- 仕事内容
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新規顧客の開拓と既存顧客の深耕を通じ、クライアントの課題を深くヒアリングしていきます。その課題の解決につながる自社ソリューションを提案し、クライアントのビジネス成長につなげていく活動を行います。・商業印刷会社・製版会社・広告会社等への提案営業
・業務用プリント機器、印刷ワークフローソフト、関連サプライなどの提案
・顧客課題（品質向上、採算改善、業務効率化）のヒアリング・改善提案
・新規顧客開拓および既存顧客フォロー
・デモ機を用いた製品説明・実機検証サポート
・導入後の運用フォロー（カスタマーサクセス部門との連携）
・市場情報の収集と製品企画部門へのフィードバック
※飛び込み営業や過度なノルマの設定はございません
【組織体制】
現状はリーダー以下7名（50代3名、40代3名、30代1名）。
いずれも経験豊富な人財が揃っているため、安心して就業いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●印刷会社でのご勤務の経験がある方（下記の経験のどれかをお持ちの方）
・BtoB営業の経験
・提案型のディレクションの経験
・デジタル印刷機を使っての作業経験
●普通自動車運転免許（AT可）
●基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・関係構築力が高く、協調性がある方
・好奇心旺盛な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・印刷会社でのご経験を生かしてさらにステップアップを実現したい方
・印刷会社でのご勤務時より年収のアップを実現したい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間は３ヶ月間（試用期間中の勤務条件に変更はありません）
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9：00～17：25（休憩45分、実働7時間40分）
時間外労働有無：有
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 750万円
月収：280,000円 ～
※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します
・残業手当は時間連動制になります。
・通勤手当は全額支給されます
・賞与：年2回（6月・12月）昨年は4.9ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、
共済会、従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプランほか
・定年制：有（60歳）
・退職金制度：有
・昇給：年1回（4月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、
年次有給休暇（入社日付与）、リフレッシュ休暇、ストック休暇ほか
※年間所定休日日数 125日
- 選考プロセス
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履歴書、職務経歴書の提出が必須です
<下記が選考プロセスです>
※面接はオンラインを想定
書類選考
↓
１次面接
・部署の担当＋人事部
↓
適正検査（SPI）
↓
２次面接
・役員クラス
