募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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施設管理のお仕事です！【JA共済連グループの物件のみ管理！/転勤無！/年休120日+残業15H程度で働きやすい！東京都千代田区】世界有数の保険であるJA共済の一員としてグループの発展にビルマネジメントや施設管理など様々な側面からサポートをしていただきます。
【具体的な業務内容】
■管理施設における運営管理業務：建物、設備の点検、保守、業者管理を含む運営管理
■修繕及び工事対応（業者手配、立会い、進捗管理 等）：修繕工事の手配及び立会い、進捗確認を含む工事管理
■自社所有ビルのテナント対応：入退去手続きや問い合わせ対応を含むテナント管理
■修繕計画の策定、立案および実行：長期修繕計画の作成と実行管理を含む修繕管理
【組織構成】
20代～40代を中心に正社員4名で構成されております。
新卒入社や経験が少なめで入社したメンバーが活躍している組織のため、ご入社後は同僚や先輩社員など既存メンバーによるフォローの上、業務をキャッチアップしていただきます。
【同ポジションで働く魅力】
■年間休日120日、残業時間は月平均10～15Hであり、有給休暇も柔軟に取得可能です。
■施設の運営～管理まで幅広いスキルが習得でき、働きながらスキルアップできます。また、将来的にはご希望に合わせて別職種へのチャレンジもできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■建物設備に関する基礎知識（電気/空調/給排水/消防設備等）
■日常点検、定期点検の考え方と実施方法についての基礎知識
■基本的なPC操作（インターネット、メール等）およびExcel/Wordの基本操作
- 歓迎
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■基本的なPC操作（インターネット/メール等）およびExcel、Wordの基本操作
■建物設備に関する基礎知識（電気、空調、給排水、消防設備等）
■日常点検・定期点検の考え方と実施方法についての基礎知識
建物および設備機器の保守、修繕、更新に関する基礎知識、経験
■法定点検および関係法令（建築基準法、消防法、ビル管法等）の基礎知識
■建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
- 社内外問わず周りの方とコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】427万円～507万円（24歳～39歳：例）
【月給例】250,000円～300,000円（24歳～39歳：例）
※賞与込み、残業込（月10時間想定）
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：有
■賞与：4か月分/年
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社が定める支給基準に該当する方のみ支給
住宅手当：会社が定める支給基準に該当する方のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度および資格取得奨励制度あり
＜その他補足＞
カフェテリアプラン：年３万円分支給（業績により変動あり）
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（積立有休休暇）、慶弔休暇、特別連続休暇（年5日間）、年末年始休暇
※年次有給休暇は入社から3ヶ月後に付与されます。
