募集要項
- 仕事内容
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OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援します■仕事概要：私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
■ポジションについて：SNSマーケティンググループの一員として、当社の各プロダクト（LegalOn / CXOn ほか）の価値を「SNSを起点に」届け、認知拡大から行動喚起までを一気通貫で推進するポジションです。
ターゲット理解に基づくコンテンツ企画、制作ディレクション、運用改善を通じて、SNSを”事業成長を力強く推進するエンジン”にしていきます。
■業務内容：
- 各SNS（ X / Instagram / TikTok / YouTube / note など）の運用方針策定と実行
- 事業KPIに紐づくSNSのKPI設計と週次・月次のモニタリング
- コンテンツ企画の立案と制作ディレクション（台本、サムネ、クリエイティブ、投稿文面）
- 数値分析に基づく仮説立案と改善（伸びた要因分析、フォーマットの型化、PDCA）
- 関係部署（プロダクト、広報、セールス、CS、デザイン、外部パートナー）との連携推進
- 必要に応じたSNS広告の設計・運用ディレクション
- ブランド毀損や競合配慮を踏まえた投稿ガイドラインの運用およびリスク管理
■ポジションの魅力：
- 事業成長に直結するSNS施策を、企画から改善まで裁量を持って推進できる
- AIプロダクトの最前線の情報に触れながら、コンテンツを起点に市場をつくる経験が積める
- ひとつの媒体最適ではなく、複数チャネルでの総合設計に挑戦できる
- 内製と外部パートナー活用を組み合わせ、制作体制そのものを設計できる
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または支援会社におけるSNSマーケティングの実務経験（3年以上）
・数値に基づき仮説を立て、改善を回せる分析力
・コンテンツ企画から制作ディレクションまでの推進力
・関係者を巻き込み、期限と品質を担保してプロジェクトを前に進める力
- 歓迎
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・B2B領域のマーケティング経験
・YouTubeの運用経験(企画,サムネ,タイトル,アナリティクス改善)
・SNS広告の運用またはディレクション経験
・編集,撮影,デザインなどの制作実務スキル
・ブランドガイドライン策定や危機管理の経験
- フィットする人物像
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・不確実性の高い環境でも自ら仮説を立て,検証し,学習し続けられる方
・自分の守備範囲を固定せず,必要なことを拾ってやり切れる方
・周囲へのリスペクトを前提に,率直にコミュニケーションできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
※リモートと出社のハイブリット可
- 勤務時間
- フルフレックス制／コアタイムなし（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～830万円 ※月給制
・月給：50万円～69万円（一律手当を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・英語学習支援
・技術書購入
・インフルエンザ予防接種補助
・持株会制度
・弁護士会費補助（一律月10万円の支給）
・副業可（許可制）
・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
- 休日休暇
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■休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
■休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
