募集要項
- 募集背景
- 本格始動をして、販売2物件をこれから進めていくに際して、現社員による若手を育成することにより、2～3年後の売り上げ目標達成に向けての増員となります。
- 仕事内容
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自社新築分譲マンションの販売と買取再販営業を行っていただきます。デベロッパーの役割を担う不動産会社。
今までであれば、グループで建設した所有の分譲マンションは他社へ委託し販売していただいておりました。
その中で、今年の1月より最初から最後まで自社で責任を持って完結できるよう、分譲販売も自社グループにて開始する会社として、新会社を設立いたしました。
まだ立ち上げたばかりの会社にはなりますが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。
つきましては、一緒に成長していっていただける営業職の方を募集させていただきます。
【業務内容】
主に新築分譲マンションの販売と買取再販営業となります。
＜経験者＞
基本的にご来場の予約をいただきましたお客様と商談していただき、
クロージング、成約までお任せ致します。
商談のない時間は、資料請求者への電話追客でアポイントを取っていただき、
商談をご自身で設定していただきます。
＜未経験者＞
基本的には、週末ポスティングや資料請求者への電話追客で来場のアポイントを行っていただき、
ご自身の担当として来場を促してしていただきます。
商談の際は、先輩社員がヘルプを行い、お一人で商談を行えるように覚えていただきます。
経験者、未経験者限らず平日の出勤日には、所有する物件の再販営業（対象物件の近隣仲介業者への訪問）
を行っていただき、不動産仲介業としても営業活動を行っていただきます。
＜特徴＞
従来の担当している新築マンションの販売業務に留まらず、
新築マンションの検討者に対して、
お客様がお住み替えを検討しているなら、
現住の売却のお手伝いやご検討を見送られたお客様に対して、
ご希望に合う住宅の仲介も行っていただきます。
全ての出会ったお客様に対して、
お住まいのパートナーとして最後まで寄り添える営業活動を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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・業種問わず、何かしらの営業経験がある方
（仲介売買等、新築分譲マンション販売経験ある方歓迎！）
- 歓迎
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・新築マンション販売経験
・不動産仲介経験
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主に商談がメインとなる為、お客様との接客ができる
・目標に対して自身のマネジメントできる。
・コミュニケーション能力がある。
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 あり（3ヶ月）
- 勤務地
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・大阪市中央区南船場
・各モデルルーム現場
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
※モデルルーム出勤の場合、9：30～18：30（休憩60分）
但し、モデルルームの現場によって多少時間変更有
- 年収・給与
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380～500万円程度想定（経験・スキルに応じて決定します）
・みなし残業20時間含む
※ただし、超過分は別途支給
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・週休二日シフト制（土曜、日曜、祝日の数はお休みいただけます）
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考
一次選考
二次選考
内定
※一次選考通過者には適性検査を受検いただきますが、選考結果に影響しないものです
