エレベーターのリニューアル提案営業【横浜】選考1回！／既存中心／業界トップクラスジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の転職・求人情報 41350898

募集要項

募集背景: 【増員募集】同社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。
2018年9月に東証プライムに上場し、コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを特徴としています。
更なるサービス普及に向け、営業経験を基に即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容: エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。

エレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、
安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。

■業務詳細
(1)リニューアルの説明・提案
価格・スピード・品質の観点から、エレベーターのリニューアルを提案いただきます。
リペア品の積極活用や独自の工事方法などから、ご説明いただきます。

(2)契約に至るまでの業務全般
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成・提出、契約締結

■顧客情報について
ビル管理会社や施設のオーナーが中心です。

■働きがい
(1)：独立系企業の強みを活かせる
独立系の強みを活かし、全てのエレベーターを対象として、リニューアル提案に携われます。
通常であれば、取引先のみのメーカーに限定されるものの、メーカーに縛られることなく提案先を選ぶことが可能です。

(2)：地域に安全をお届けできる
老朽化したエレベーターの快適性や操作性を向上させるため、リニューアル工事を行います。
提案先は商業施設やビル、駅など様々です。エレベーターのリニューアル提案を通して、地域に安全をお届けできる仕事です。

■入社後に関して
入社後につきましては、先輩社員と同行してOJTにて業務を学んでいただきます。
おおよそ1カ月～3ヶ月で独り立ちをしていただく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ジャパンエレベーターパーツ株式会社へ配属となります。
組織構成の詳細は、選考にてお伝えいたします。

応募資格

必須: ・営業経験（有形無形不問）
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地：神奈川県横浜市西区北幸2-4-3　北幸GM21ビル5階
最寄駅：横浜駅西口から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間

年収・給与: 年収：400～600 万円月給制基本給：248000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：10時間
固定残業代：30000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当　扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当　3歳までの子供1人あたり5,000円支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回(4月)

待遇・福利厚生: ■従業員持株会■慶弔金制度■ベネフィットステーション加入■提携宿泊施設あり■資格取得補助制度■退職金制度■インフルエンザ予防接種補助金

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接1回
書類選考→役員面接→内定
※オンラインでの面接は応相談

会社概要

社名: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: 同社グループは創業以来、昇降機メンテナンス業界の新たなスタンダードを目指し、全力で駆けぬけてきました。
何よりもお客様の安心・安全に寄り添い、使命感を胸に、日々業務に取り組んでいます。

【業務内容】
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

【同社の3つの特徴】
(1)20～50%コストダウン、 JESグループのメンテナンス
エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ同社や系列の保守会社を通じて、同社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。同社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けします。
(2)大手主要エレベーターメーカーの様々な機種に対応可能
(3)お客様のニーズに対応したエレベーターリニューアル

設立: 1994年10月3日

従業員数: 単体：249名、連結：2,223名

エレベーターのリニューアル提案営業【横浜】選考1回！／既存中心／業界トップクラス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月11日～3月24日）

エレベーターのリニューアル提案営業【横浜】選考1回！／既存中心／業界トップクラス

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会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月11日～3月24日）