募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景/ミッション】
求人サービス貯まるワーク会員（就業中・求職中）に向けて、アプリやメールを通じたコミュニケーションを設計し、求人検索・応募につながる行動を生み出すマーケティングを担当していただきます。単なる集客や広告ではなく、「今すぐ転職しなくてもいい人」にも寄り添いながら、自然に次の選択肢を提示する役割です。
【職務内容】
■会員データ・行動ログをもとにしたセグメント設計
■アプリ通知・メール配信の企画、原稿作成
■求人検索・応募導線の改善企画
■ABテスト、効果測定、改善サイクルの運用
■企画・編集・開発チームとの連携
【働き方】
■テレワーク：週3回程度可能
■月平均残業時間：20時間程度
【キャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。
他部門へのチャレンジができる制度（エントリー制度）もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【ポジションの魅力】
■数十万人規模を目指す会員基盤づくりを担って頂くことができます。
■大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
【企業としての魅力】
■同社は製造業派遣で国内トップクラス企業であり、2019年には東証一部へ上場を果たし、2022年よりプライム市場となりました。2026年までに売上2700億円（2024年比1.6倍）の目標を掲げ、圧倒的スピードで成長している組織となります。
■年間休日１２４日、在宅ワーク可能、フレックス制度等ワークライフバランスの整った職場となっております。※在宅ワークはポジションによっては出来ない場合もございます。
■執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■CRM、メールマーケティング、アプリ通知等の運用経験
■数字をもとに施策改善を行った経験
- 歓迎
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■人材業界・求人サービスでの経験
■会員制サービスやアプリのグロース経験
■コピーライティング、コンテンツ企画経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇取得奨励期間あり
