募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を実現することをコンセプトとした人気ライフスタイル企業にて、ベトナム勤務の生産（靴下）担当を募集。靴下の素材開発から商品開発・生産管理まで一貫して担えるチームを立ち上げ、その運営をリードいただくポジションです。
生産部の中長期戦略として「内製化の推進」を掲げていますが、靴下領域はまだ着手段階にあります。
そのため、ベトナムを中心に、タイなど周辺国も含めた広い地域で、紡績から最終製品までを一貫してつくり上げる生産オペレーションの構築をお任せします。
ベトナムにて下記4点を実践いただき、開発、生産ともにグローバルでの靴下商売拡大に貢献いただける方を募集いたします。
・安心・安全で適切な品質の確保
・関係部署と協働し、生産都合のモノづくりを推進することで、最小原価を実現する
・製造工程、生産国の知恵に学んだものづくり
・ESGのトップランナーとしてのサプライチェーン構築と素材開発
【勤務地補足】
ベトナム勤務となります。
※ご入社後、業務理解のため半年程度日本にて勤務頂き、その後ベトナムへの赴任を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■工場の生産管理（品質、原価、納期）
■製造現場発の素材・商品開発
■関係部署と協働して具現化する力
- 歓迎
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■英語（優先）：工場担当と直接コミュニケーションが取れる方（ビジネスレベル）
■中国語：上記同様
- フィットする人物像
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■組織構築フェイズである現時点において、一緒に仕組み、組織を作っていける方
■グローバルな展開にやりがいを感じられる方。
■社内外のコミュニケーションを円滑に行い、必要な情報収集ができる方。
■国内外の出張も苦にならない方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ベトナム / 東京都
- 勤務時間
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9：00-18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時～22時 ＊コアタイム無
- 年収・給与
- 年収：800～1,300万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可：自己裁量により可 週2日程度
- 休日休暇
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・年間117日
・土日休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）
- 選考プロセス
- 面接3回予定
