募集要項
- 募集背景
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2022年よりIPOを目指し、組織体制の強化を進めています。
今後2～3年を目標に準備を進めている段階です。新たに就任した社長の方針として、IPOを通じて企業としての社会的貢献性をさらに高め、持続的な成長を実現することを目指しています。このたび、IPO準備を推進するための重要なポジションとして、経営管理スタッフを募集いたします。
- 仕事内容
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CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。
数年後のIPOを目指し、上場準備を進める経営企画部門の体制強化を目的とした採用で、課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・証券会社・監査法人との調整
・株主総会の運営
・開示資料の作成
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・M&Aプロセスの進捗管理
・CFOの補佐業務
【所属部署情報】
配属先：経営管理部の企画調整グループ（課長1名、メンバー1名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・経営企画経験
・事業企画経験
・財務経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5階
沿線名：JR総武線飯田橋駅 徒歩3分、東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1
週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：550～724 万円
月給制
基本給：220000円～270000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：100000円～134000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：諸手当 80000円～145000円
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度／従業員持株会制度／携帯電話貸与／ウェブ解析士資格取得支援制度／社内表彰制度／年3回の大型連休あり／定年60歳／65歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 →1次面接（CFO） → リファレンスチェック → 最終面接（課長） → 内定！
