人事(採用・労務・教育など)
人事総務<長野勤務>【ビジョンケア部門/定年・役職定年制度無し/ニッチトップクラスシェア】
気になる
掲載期間:26/03/11~26/03/26求人No:EAGE-673678
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事総務<長野勤務>【ビジョンケア部門/定年・役職定年制度無し/ニッチトップクラスシェア】

HOYA株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
人事総務業務を幅広くご対応いただきます。

・総務業務:社内設備・備品管理、各種行事対応、防火・防災管理 等
・人事業務:人事諸制度運用管理、労政、給与賞与計算、各種社会保険手続き、行政対応 等
・安全衛生・環境対応業務:ISO45001、ISO14001事務局

いずれの業務においても他部門と関り、幅広く業務に携わっていただきます。
工場内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務を通じて知識・経験を深めていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考内でお伝えします。
応募資格
必須
・製造現場の人事総務(安全衛生を含む)経験
・マネジメントシステム(ISO45001、14001、13485、OHSAS18001等)事務局経験
・給与計算等の労務経験
・衛生管理者第1種の資格保有
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8787
沿線名:伊那松島駅出口から徒歩約9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:540~670 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:法定資格手当 8,000円~10,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 通勤距離に合わせてガソリン代を支給、電車通勤の場合は定期代1ヶ月分を支給
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
定年なし、LinkedInラーニング、育休取得の推進
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※選考フローは変更する可能性があります

会社概要

社名
HOYA株式会社
事業内容・会社の特長
光学ガラス専門メーカーとして設立し、現在では、半導体やデジタル機器産業を支えるエレクトロオプティクスという超先端分野から、メガネやコンタクトレンズ、さらには内視鏡など、人々の健やかで豊かな生活を支える分野まで、事業領域は広がっています。

同社はその売上規模に関わらず、代表的な大手企業が陥りがちな縦割り的なセクショナリズムや歯車的な働き方は一切ありません。 一人一人に与えられた裁量権のもと、緊張感をもって仕事に臨み、チームワークを大切にしている会社です。そういった社風が好業績を生み出しており、外国人投資家比率が高い、日本を代表する企業となっています。

「小さな池の大きな魚」という言葉で表される事業戦略をとり、小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功されております。
設立
1944年8月23日
従業員数
3,021名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人