募集要項
- 募集背景
- 管理部メンバーの欠員・働き方変更の為の補充です。
- 仕事内容
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人事マネージャーとして制度の企画から運用までをメインでご担当いただきます。
・採用戦略設計
・ エージェントマネジメント
・ ダイレクトリクルーティング
・ リファラル制度設計・推進
・ 採用広報（経験に応じて）
・ 育成・評価制度設計（経験に応じて）
※給与計算や社会保険は社労士事務所と連携して行っております。
※採用は主業務ではありませんが、人事としてチームで協力し成功に導いていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。
社長直下の組織で採用・経営企画担当マネジャー、採用担当（リモート勤務）と共に人事の側面から管理部門を支えていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 採用計画立案のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山タワー17F
アクセス：東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩3分／東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅 2番出口より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的には出社ですが、ご家族の体調不良時などはリモートでの対応も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
※毎週第一営業日は、全体会議のため、8：30～17：30での勤務
- 年収・給与
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年収：530～1200 万円
年俸制
月給444444円
基本給：444444円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・非常食の送付（自然災害等に備え、入社後に2週間分の非常食を社員自宅へ送付）
・近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内：4万円/月）※制度を利用する場合は、交通費支給なし
・がん検診補助制度（男性5万円/年、女性6.5円/年）、インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度
・社員の健康を考えたヨーグルト・フルーツ・各種飲料(コーヒー、健康抹茶、豆乳等)
・書籍購入補助制度、TOEIC、日経テスト社内受験整備
・ベネフィット・ワン加入 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査有）
