募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】品質保証業務全般を理解いただくため、実務を通じて製品知識・製品特性、品質マネジメントシステム規定、契約に基づく契約不適合手続き、修工注手続き等を段階的に習得していただきます。
【具体的には】
■品質マネジメントシステム（QMS）の推進
・JIS Q 9100の要求事項に基づく品質マニュアルや規定を理解し、プロジェクト管理、設計、調達、製造、検査等が適切に運用されるよう推進します。運用上の課題があれば、規定の見直し・改定も行います。
■プロジェクト監視（品質保証審査・QCD管理）
・契約前の品質保証審査、契約後のプロジェクト活動（計画、設計、妥当性確認等）における品質保証審査を実施します。
・定例会へ参加し、QCD（品質・コスト・納期）や課題解決状況を監視し、問題点の抽出・改善につなげます。
■クレーム管理（顧客対応・再発防止）
・営業部門が受け付けた顧客クレームを管理し、関係部門と連携して解決を推進します。
・契約不適合として処置する場合は、技術・製造部門の対応を支援します。
・クレーム情報を分析し、プロセス改善・再発防止に取り組みます。
■品質教育
・航機事業体メンバーへの品質教育を実施します。
・また、品質月間（11月）に開催する品質セミナーの運営をサポートします。
【募集背景】
品質保証業務の経験者の減少とともに若手メンバーが中核となりつつあるため、品質保証業務を継承するために新規募集に至りました。
【募集部署】
特機システム事業部品質保証部第三チーム
【組織構成】
人数9名（第三チーム）
構成チームマネージャー1名（男性）,チームメンバー8名（男性5名、女性3名）
平均年齢50歳（品質保証部全体16名）
【将来性・今後のキャリア】
自身の強味を生かして業務の幅を広げることで、技術部門と対等な関係を築くことができれば、技術部門から頼られる存在になれます。
【魅力】
品質保証の業務を通じて、プロジェクト監視やクレーム対応に携わりながら、製品知識・製品特性に加え、ハードウェア及びソフトウェアの技術知…
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかを経験
・事業部の技術部門又は品質保証部門
・工場のスタッフ部門（生産企画、製造技術、品質管理、検査、調達）
・品質マネジメントシステム事務局
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 520万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
■えるぼし認定
■年次有給休暇（初年度20日/年付与）※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能
■ベネフィットステーション
