募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
同社にご入社後は、太陽光や蓄電池を中心とする再生可能エネルギービジネスの事業・サービスの定量分析、企画立案/推進業務を担っていただく予定です。
＜具体的には、下記のいずれか業務にアサインする予定です＞
・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の計画策定、サービス企画立案
・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の戦略やビジネススキームの企画立案
・事業計画計数の算定、分析、採算検討
・市場や制度、技術動向の調査・分析
・業務設計、業務効率化（システム化検討含む）
【組織構成】
■auリニューアブルエナジー／企画部（計9名）
・レポートライン：部長（40代/男性）
・年齢構成：30代～50代
・男女構成：男性7名、女性2名 ※兼務や派遣スタッフ含む
【部署ミッション】
・再生可能エネルギー事業の事業企画、計画策定、収支/定量分析、料金決定
・再生可能エネルギービジネスのサービス企画
・再生可能エネルギーの業務設計、業務運用
・再生可能エネルギーや蓄電池などを活用し、KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた事業推進、計画策定
・蓄電池事業の戦略およびビジネスモデルの検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など
【本ポジションの魅力】
・同社は、変革期にある再生可能エネルギー業界の中において、新たに会社を興し、再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。23年4月に事業会社化した新しい会社のため、準初期メンバーとして一からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携わることができます。
・再生可能エネルギーの発電事業者は多いと思いますが、同社は、KDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用し安定した事業運営が見込め、個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。
・また同社はKDDIグループにおいて、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能です。また、再生可能エネル…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの業務経験がある方
・企画業務のご経験（サービス企画、営業企画、経営企画、事業企画などいずれかの職種経験）
・電力事業でのご経験、および、事業計画策定（予実管理、採算収支策定、コンサルティングなど）業務に携わったご経験
- 歓迎
- ▼企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1050万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。（４月・５月・６月：20日/７月・８月・９月：15日/10月・11月・12月：10日/１月・２月・３月：５日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・育児・介護休職
