募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業創造本部（東京）が企画した新製品の基本仕様を受け取り、量産化に向けた詳細設計および工場連携を主導します。案件の特性により、「量産化設計（詳細設計）」から入る場合と、「構想検討」から入る場合の2パターンがあります。
1. 事業創造本部案件の量産化推進
■事業創造本部（東京）が構想した新製品（IoT宅配ボックス等）の基本仕様を受け取り、量産性を考慮した詳細設計へ落とし込みます。
■3DCADを使用し、金型要件や加工公差を含んだ図面作成を行い、製造可能な製品へと仕上げます。
2. 商品企画本部案件の構想・具体化
■電子化・IoT化を伴わない新商品要望については、商品企画本部（東京）からの企画提案書（設計要件）をもとに、構想段階から設計を担当します。
■「どのような構造なら実現可能か」「コスト内で収まるか」を検討し、ゼロベースで図面化・具現化していきます。
3. 製造部門・協力会社とのすり合わせ
■工場内の製造部門と密に連携し、「作りやすい構造（生産性）」への最適化を行います。
■外部の協力会社（樹脂・板金・ダイカスト等）と技術的な折衝を行い、品質基準の策定や納期の調整を行います。
4. 設計品質の向上・チームリード
■コストダウン（VE/CD）や品質向上のため、既存製品の構造見直しや部品共通化を提案・実行します。
■若手メンバーの検図や技術指導を行い、チーム全体の設計品質を担保します。
【入社後の流れ】
■入社直後:
即戦力として、進行中のカスタム案件や量産立ち上げプロジェクトに参加し、当社の設計ルールや工場との連携フローを把握いただきます。
■習熟後:
小規模なプロジェクトのリーダーとして、仕様検討から試作・量産移行までを主体的に回していただきます。
【キャリアパス】
プレイングマネージャーとしてチームを率いたり、特定の技術領域（板金設計のスペシャリスト等）を極めるなど、志向に合わせたキャリアが可能です。
【福利厚生】
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこ…
- 応募資格
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- 必須
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■製品・機械設計の実務経験（5～10年前後目安）
■3DCADを用いた詳細設計から量産立ち上げまでの一連の経験
- 歓迎
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■一般の方が直接使用する商品の開発・設計経験者
BtoC製品（家電、日用品など）、エンドユーザーの使い勝手や安全性を考慮した設計経験。
■建物に使用する商品の開発・設計経験者
住宅設備、建材、エクステリア等の知見がある方。
■板金加工や樹脂成形部品の深い設計知識
■コストダウン（VA/VE）の実績
■機械をいじったりするのが好きな方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 有給休暇・育児休暇
年間休日126日（土日・祝日・計画有休を含む）
