募集要項
- 募集背景
- 現在の次長が60代であることを踏まえ、将来的な組織の安定と継続的な成長を支えるため、次長の後任としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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同社にて経理業務をお任せいたします。
経理課では同社のみならずグループ会社の決算業務もまとめて行っています。
【経理課の業務内容】
・決算業務（月次/年次）
※大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。
・取引データの入力や仕訳、伝票作成
・従業員の経費精算処理
・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理
・固定資産の管理
・税務調査、外部監査の対応（法人税・消費税の申告）
・タイ・中国の現地法人との取引業務
・その他管理本部業務
※英語・外国語スキル不問
海外法人とのコミュニケーションは英語を活用しますが、通訳担当や翻訳ツールがありますので英語スキルは不問です。
【このポジションのポイント】
・経営基盤が安定している企業で専門性を磨きながら、長期で働くことが可能
・現在の次長が60代であり、将来的には経理課全体を統括する次長ポジションに就いていただくことを期待しています
・役職定年も無く、実際に60代後半も活躍しています
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課は3名
次長（60代女性）、主任（40歳男性）、メンバー（60代女性1名）
※次長のレポートラインは管理本部長兼取締役です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での経理経験（製品問わず）
・プレイングマネジャーとしての志向性をお持ちの方
※実務にも携わっていただきますので、マネジメントのみをやっていきたいという方はマッチしない可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35
沿線名：JR線／新大阪駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間37時間35分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 20000円
未来資産形成手当 13000円
変動手当：家族手当 配偶者：月6,000円、子ひとり：月4,000円
責任者手当
役職手当
組織管理手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）※年間の基本給の3ヶ月～5ヶ月分（前年度実績）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金共済（入社後半年後加入）、確定拠出型年金（入社時加入）、昼食補助（300円でランチが召し上がれます）、社内旅行(過去にタイ・バンコク、香港など)、夏季安全衛生大会(通称:夏祭り 年1回)、他社内イベントあり、化粧品モニタリング制度、永年勤続表彰等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接1~2回（管理本部長のスケジュールが合い、出席されると1次面接のみとなります。）
