募集要項
- 募集背景
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現在、当社の経営企画部門は常務取締役が兼任で統括しております。この度、事業拡大に伴い常務取締役の業務が多忙を極めているため、経営企画業務を専任で担い、部門のトップとして経営支援を推進していただける「責任者候補」を募集いたします。今後も持続的な成長を遂げるため、常務取締役からの円滑な業務移管と、組織の体制強化・世代交代を見据えた採用となります。
長年にわたり当社の財務・経理を支えてきた現責任者が定年を控えており、今後のスムーズな業務継承と組織の持続的成長を見据えた採用です。
- 仕事内容
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【富山市】北陸トップクラスのスーパーマーケット/経営企画部長候補/51期連続で売上は増加中経営企画責任者候補として、マネジメント全般を担っていただきます。入社後は現責任者のサポートを受けながら業務知識を習得していただき、近い将来には部門の全業務をお任せする予定です。
【雇入れ直後】経営企画部 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■事業計画の策定と管理
■営業活動の目標とKPI設定
■活動実績の評価分析
■アライアンス先とのミーティング 等
【組織構成】
■経営企画部10名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■管理会計全般の実務経験
【歓迎要件】
■日商簿記1級資格取得者もしくは相応の経験知識のある方。（資格取得を目指している方も含む）
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／富山市赤田
最寄り駅：富山地方鉄道不二越・上滝線／朝菜町駅 徒歩12分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する場所
自動車通勤：可（駐車場あり）
屋内の受動喫煙対策：有（事業所内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分 ※１ヶ月単位の変形労働時間制
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
※ご経験に応じ相談
賃金形態：月給制
月額：40万円～53万円
試用期間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：役職手当、通勤手当、住宅手当等
通勤交通費：全額支給
福利厚生：退職金制度、確定拠出年金、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、定期健康診断、慶弔見舞金、制服貸与、社宅、買い物補助制度 等
【リモート／在宅／テレワーク】：無
- 休日休暇
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年間休日：110日
休日：日曜、月9日／2月のみ8日、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
有給休暇：初年度10日、3日間連続取得制度
