募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【富山市】北陸トップクラスのスーパーマーケット/総務人事部長候補/51期連続で売上は増加中同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。
【雇入れ直後】財務経理部門 【変更の範囲】当社業務全般
【職務詳細】
総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。
総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。
【具体的業務内容】
■具体的に下記業務をお任せします。
・人事戦略の立案／実行
・労務管理、採用、育成、評価制度の運用
・株主総会や取締役会事務局の関連業務
・稟議書管理、契約書管理
・保険の付保、CSR企画立案
・その他採用活動 など
主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。
◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。
「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いをしています。
【組織構成】
■総務人事部9名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事の専門知識（法令対応、採用、育成など）
■総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR）
■組織運営や戦略立案の経験
【歓迎要件】
■社会保険労務士資格
■同業界経験者
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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富山県
勤務地：本社／富山市赤田
最寄り駅：富山地方鉄道不二越・上滝線／朝菜町駅 徒歩12分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：可（駐車場あり）
屋内の受動喫煙対策：有（事業所内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分 ※１ヶ月単位の変形労働時間制
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
※ご経験に応じ相談
賃金形態：月給制
月額：40万円～53万円
試用期間：３ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：役職手当、通勤手当、住宅手当等
通勤交通費：全額支給
福利厚生：退職金制度、確定拠出年金、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、定期健康診断、慶弔見舞金、制服貸与、社宅、買い物補助制度 等
- 休日休暇
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年間休日：110日
休日：日曜、月9日／2月のみ8日、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
有給休暇：初年度10日、3日間連続取得制度
