募集要項
- 募集背景
- 新規出店計画や事業拡大のため鮮魚部門の人員強化
- 仕事内容
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・店舗運営業務全般【仕事の魅力】
・売場づくり
・スタッフマネジメント
スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるか、日々試行錯誤ができる面白さがあります。
【業務内容】
・売場づくり/商品陳列 ・販売計画の立案・実施 ・店舗運営/管理 ・スタッフマネジメント
・発注業務
- 応募資格
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- 必須
- ・ドラッグスストア・量販店・小売り店の販売員経験のある方
- 歓迎
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・スーパーマーケットや小売店の精肉部門で2年以上実務経験のある方
・小売業で店長・副店長など管理者経験のある方
- フィットする人物像
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・販売・接客が好きな方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・よりよい店舗のために行動できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 精肉部門責任者候補として、商品加工やスタッフマネジメント、売場計画の立案等
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 静岡県
- 勤務時間
- 東京都 / 神奈川県 / 静岡県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
■通勤手当 ■残業手当
【待遇・福利厚生】
■時短制度 （全従業員利用可）■自転車・マイカー通勤可 （一部従業員利用可）■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）■資格取得支援制度 （一部従業員利用可）■研修支援制度 （一部従業員利用可）
■通信教育補助 ■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ■インフルエンザ補助 ■メンタルサポート・ストレスチェック ■慶弔見舞金 ■紹介制度 ■制服貸与
- 休日休暇
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■年間休日112日/完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇：10～20日(4/1起点での勤続年数に応じて付与)
■夏季休暇 ■冬期休暇
- 選考プロセス
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面接：1～2回
適性検査：なし
実技試験：なし
- キャリアパス・評価制度
- 店長やSV、バイヤーなどへのキャリアパスプランがあります。
