募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日115日／経験者募集／年収350万円以上／正社員給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から徐々に業務を広げていただきます。
岡山市北区の人事労務のお仕事です
（具体的には）
・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理）
・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など）
・年末調整業務
・住民税の特別徴収手続き
・入退社関連の書類作成・管理
・勤怠管理業務
・その他、労務関連の問い合わせ対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一般企業における給与計算および労務手続きの実務経験
【歓迎】
・社会保険労務士資格をお持ちの方(勉強中の方も歓迎)
・給与システム(OBC給与奉行)の利用経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山市北区
転勤：無し（転勤なし）
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩時間：60分
1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分。総所定労働時間：2,000時間）
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：350万円～500万円
月収：21.4万円～30.4万円
基本給：18.48万円～23.2万円
賞与：2回（前年実績：3.246ヶ月分）
【諸手当】
家族手当（配偶者12,000円、子供1人につき4,000円※3人まで）
交通費：会社規定による 上限あり：月19,684円まで
【固定残業手当】
あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
【福利厚生】
財形,介護休業,育児休業,時短勤務
退職金（勤続3年以上）、雇用延長制度（65歳まで。定年60歳）、確定拠出年金、永年勤続表彰（特別休暇支給）、奨学金返済支援制度(県外UIターン者対象)、慶弔金支給（結婚祝、出産祝等の各種見舞金制度）、免許取得補助、健康診断、年次イベント（新年互礼会）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制土、日
※会社カレンダーによる
【休暇】
育児休暇
有給休暇（10日～20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、特別休暇（慶弔、出産等）、産前産後休暇
★半日、時間単位での年休取得可
【年間休日】
115日
