募集要項
- 募集背景
- 現在中途採用業務はメイン担当1名、サブ担当1名の体制で行っていますが、今後の組織拡大とさらなる成長を見据え、採用体制の強化を目的として増員を行います。
- 仕事内容
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年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上グループ全体の中途採用業務を中心とした人事業務全般を担当していただきます。入社後まずは中途採用担当と採用活動の一連の流れに関わりながら、業務の幅を少しずつ広げていただきます。
広島市中区の採用のお仕事です
将来的には採用の経験を土台に、人事企画領域へステップアップしていただくことを期待しています。
（具体的には）
・各部門責任者との打ち合わせを行い採用ニーズの確認
・ヒアリング内容をもとにした求人媒体の選定、求人票の作成・管理
・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信や内容の改善など）
・人材紹介会社との連携、選考状況の共有や進捗管理（応募数・通過率・内定率などのデータ管理、分析）
・応募書類の確認、選考フローの管理
・面接日程の調整
・面接への同席や対応
・内定条件の調整およびご提示
・内定者へのフォロー、入社意思の確認
・入社に伴う各種手続き対応
・その他人事業務全般
■将来的にお任せしたい業務
・採用ブランディングの施策
・評価制度や人事制度の企画
・人事課題の分析および改善提案
（配属組織）
12名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか必須
・採用業務経験者（年数不問）
・人材会社での実務経験（3年以上）
【歓迎】
・人事（採用）の実務経験（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市中区
転勤：有り
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：45
休憩時間：60分
フレックスタイム制（フルフレックス。実働時間7時間45分）
月平均残業時間：10時間
★全社で残業0時間に取組んでいます
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：400万円～630万円
月収：28.88万円～45万円
基本給：28.88万円～45万円
賞与：2回（前年実績：2ヶ月分）
【諸手当】
家族手当,残業手当
交通費：会社規定による 上限なし
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,育児休業,副業可
住宅補助制度、車両購入割引、リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）、融資（グループサービス利用）、報奨旅行／社員旅行（3年に1度）
自動車通勤：不可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制第2、第4土曜・日曜・祝日、その他会社が休みと定める日（個人休日11日／年間）
※会社カレンダーによる
【休暇】
ゴールデンウィーク,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇
有給休暇（入社半年経過後10日付与）、産前産後休暇
【年間休日】
106日
