募集要項
- 仕事内容
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お取引のある医療機関のシステム選定及び導入業務、多数かつ複雑多岐にわたるベンダーとの調整業務をお任せします。その他、委員会の発足等、今後の運営管理を見据え、病院の体制作りも支援しております。
【詳細】
病院の方針、目的を基にシステム導入計画の策定/現状調査、分析、要望・課題改善事項の確認/仕様書作成/システム選定/システム委員会、ワーキング支援/システム導入、稼働等
- 応募資格
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- 必須
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●医療システム関連の営業経験もしくはシステム導入経験
※サーバ・ネットワーク領域のインフラ構築・運用経験者を求めます。
- 歓迎
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●特定のフェーズだけでなく設計～構築～保守など幅広く経験を積まれている方
●リーダー経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社（大阪市）
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収 400万円～700万円
【年収例】
・チームリーダー(係長級)：500万～600万円
・グループマネージャー(課長級)：600万～700万
・部長：800万円～
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤手当
・残業手当
【教育制度・資格補助】
・幹部研修
・ＩＴ教育研修
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等
【その他】
・社員旅行（国内・海外）
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇等
年間有給休暇（10日～20日）
※年に5日程度土曜日出勤有り
