募集要項
- 募集背景
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■募集背景
テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予定です。一歩目として、２０２
８年に神戸にホテルも開業予定しております。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、ホテルの開発初期段階から関わり、ブラ
ンドコンセプトに沿ったホテル施設内のすべての飲食業態の企画・開発をお任せいたします。
- 仕事内容
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ホテルの開発初期段階から関わり、ブランドコンセプトに沿ったホテル施設内のすべての飲食業態の企画・開発をお任せいたします。・マーケットリサーチ・トレンド分析による料理・飲料コンテンツ企画設計
・業態開発（コンセプト、ターゲット、提供価値、メニュー構成、サービススタイル）
・客席厨房ゾーニングプラン
・厨房ゾーニング、オペレーション開発
・厨房機器 調査・選定
・OSE 調査・選定
・ベンダー、コラボレーション企業、コンサルティング先のリサーチ、選定、交渉
・OEM、ODM開発
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜業種未経験歓迎＞
・飲食業態開発の実務経験
・Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル
・数値管理能力（コスト管理、原価計算力など収益性を考慮した企画力）
・タスク、スケジュール管理能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennouzu Bay Tower17F
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※転勤：当面は想定しておりません。
- 勤務時間
- 10時～19時（休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収 5,570,000 ～ 7,210,000 円
月給：436,800円～524,400円
月額(基本給)：386,800円～461,100円
※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円～63,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収はご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■職種手当（63,300円）支給
- 待遇・福利厚生
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■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）
■交通費 月上限10万円まで支給
■俺の私のチャンス制度
上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
■Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給）
■Femself BOX(フェムセルフボックス)
女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
■ベネフィットステーション
ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度
- 休日休暇
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年間120日 完全週休二日制、土曜 日曜
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接
※場合によりフローは変更となります。