ファシリティマネジメント・設備管理
【静岡】ビル管理(商業施設等)/残業10h//創業60年
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掲載期間:26/03/11~26/03/24求人No:MANP-191707
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【静岡】ビル管理(商業施設等)/残業10h//創業60年

【静岡】ビル管理(商業施設等)/残業10h//創業60年
マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
担当いただく商業施設のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。
・弊社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案、見積
・現場職員の給与管理、シフト管理
・業者への発注
・資機材管理
・品質管理

★当社について
当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
応募資格
必須
・電気工事士2種を保有している方
・運転免許
歓迎
・設備管理の経験
雇用形態
正社員 試用期間有:3か月
【定年年齢】65歳
【再雇用制度】有 75歳まで
勤務地
(1)静岡支店:静岡県静岡市葵区新通1丁目9-6
(2)熱海事業所:静岡県熱海市田原本町9番1号 熱海第一ビル4階
(3)浜松事業所:静岡県浜松市中区板屋町111番地2号 浜松アクトタワー10階
勤務時間
8:45~17:45
※残業時間月10時間程度
※休憩時間60分
年収・給与
年収420万円~550万円
賞与年2回(6月・12月※過去実績3.0ヶ月分)
昇給あり
待遇・福利厚生
■通勤交通費一部支給(月額4万円まで支給。当社規定による)
■各種保険完備
■確定拠出型年金
■永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈
■財形貯蓄制度
■保養所
■資格手当
■引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担)
■制服貸与
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■継続雇用制度(再雇用)
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
※原則土日祝休みですが、月初第一土曜日は会社カレンダーにより勤務日となります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか
※年間休日110日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

会社概要

社名
【静岡】ビル管理(商業施設等)/残業10h//創業60年
事業内容・会社の特長
・一般ビル清掃管理
・ショッピングセンター総合管理
・ホテル清掃管理
・環境衛生事業
・設備管理事業
・マンション管理事業(建物/保全事業)
・警備事業
設立
1963年
資本金
5000万円
従業員数
2,913名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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