募集要項
- 募集背景
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車載関連・PC・スマホ・ゲーム機等、身の回りの電子機器にはなくてはならない小型電子部品の製造(コンデンサチップの製造加工)を行うメーカー内でのQCDS（品質・コスト・納期・安全）管理クオリティの維持・向上のため
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＜数字でわかる働きやすさ＞
◆年間休日：120日以上
◆平均有給取得率：14.9日
◆平均勤続年数：9.1年
◆10年超在籍比率：40％以上
◆育休取得率・復職率：共に100％
チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！
★女性管理職活躍中！
- 仕事内容
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車載関連・PC・スマホ・ゲーム機等、身の回りの電子機器にはなくてはならない小型電子部品の製造(コンデンサチップの製造加工)を行うメーカー内でのQCDS（品質・コスト・納期・安全）管理業務となります。＜業務内容＞
■トータル的なQCDSマネジメント（設備稼働率・生産実績・不良率・生産進捗・工数管理）
■5Sや安全管理
■改善活動（生産、品質、設備、安全、5Sなど小集団活動の経験）
■作業手順書・クライアントへの報告書等の作成
■クライアントとの折衝、対応
＜入社後のステップと将来のキャリア＞
入社後は、スタッフが行う作業についてを把握頂いた後、ご経験を活かして各種マネジメントをお任せいたします。
また、ランスタッドの正社員として、社内公募制度を活用し、別の部署や職種にチャレンジすることも可能。「馴染みのエリアでじっくり腰を据える」「新しいキャリアを築く」など、あなたの希望やライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
- 応募資格
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- 必須
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■製造現場での設備管理／生産管理／品質管理のご経験
（設備稼働率・生産実績・不良率・生産進捗・工数の管理実績）
■製造業での各種活動スキル（5S、改善、安全、不具合対策 等）
■メンバーマネジメント（育成・指導・マニュアル作成等）
■PCスキル（Excel：関数・グラフ作成、データ分析、PowerPoint：報告資料等の作成）
■顧客、関係先との折衝・交渉経験
■円滑にコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
- ■半導体業界・製品経験者
- フィットする人物像
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■社内外の様々なステークホルダーに対して円滑なコミュニケーションのご経験がある方
■チームメンバーへのフォローや教育などのご経験もある方
- 雇用形態
- 雇用形態／正社員
- ポジション・役割
- 電子部品製造管理者
- 勤務地
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群馬県佐波郡玉村町のクライアント先
※自動車通勤可
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩 60 分）
平均残業時間：月 30~40 時間程度
- 年収・給与
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【年収】400万円 ～ 500万円前後
【月給】28.4万円～
【賞与】年2回（2・8月）
【残業代】別途全額支給（平均残業時間：月20時間程度）
※その他、通勤交通費は上記とは別途で支給となります。
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※ミドルの転職の設定ルール上、上限金額が「549万円」で設定されていますが、
実際の上年収下限～上限は上記に記載の通りとなります。
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【福利厚生】
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休二日制
年間休日：120日以上（土日祝休み、年末年始休暇）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇：（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
育児休暇：（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
介護休暇
その他：
結婚特別休暇（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
子どもの看護休暇
- 選考プロセス
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■カジュアル面談（採用担当者）
■一次面接（採用担当者＋現場担当者）
■最終面接（現場担当者＋責任者）
■内定
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ご応募から2－3週間程度で完了する予定です。
選考を急ぐ方はお気軽にお申し出ください。
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※担当者は変更となる可能性があります
※選考ステップは一部スキップとなる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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■ジョブグレード（等級評価）制度導入 ※定期的な評価面談実施あり
Ｌキャリアアップに必要な資格の取得、必要な経験なども明確になっております。
